Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die pädagogische Qualität unserer Kita.
- Arbeitgeber: rainbowtrekkers, eine mehrsprachige Kita mit Herz und Vielfalt in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mobilitätszuschuss, bis zu 34 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einer professionellen Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit mindestens drei Jahren Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres internationalen Teams suchen wir neue Kollegen/Kolleginnen: Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir dich als neue Leitung für unseren langjährigen Standort im schönen Stadtwaldviertel von Köln Junkersdorf. Ab Januar 2027 übernimmst du folgende Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von etwa 15 Mitarbeitenden.
- Übergeordnete Verantwortung für die Betreuung der 50 Kinder und der pädagogischen Qualität.
- Engagement für die Philosophie von rainbowtrekkers und die 10 Bildungsgrundsätze des Landes NRW.
- Vorbildfunktion im wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, offenen Zusammenarbeit mit Eltern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der anderen Einrichtungen und auf Trägerebene in konzeptionellen und strukturellen Fragen.
Das bringst du mit:
- einen Abschluss als pädagogische Fachkraft.
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kita.
- Idealerweise Führungserfahrung (als Leitung, stellvertretende Leitung, Gruppenleitung) – kein Muss.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie die Bereitschaft, dich perspektivisch auf C1 weiterzuqualifizieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.
- eine kontaktfreudige, positive und kreative Persönlichkeit.
- Interesse an modernen, zukunftsorientierten pädagogischen Konzepten und Freude daran, diese im Alltag weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft, agil in flachen Hierarchien und eng mit dem Team zusammenzuarbeiten.
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld an:
- Arbeit in gut besetzten Kleinteams – und ja, bei uns gibt's tatsächlich 100% Fachkraftquote.
- Ein multiprofessionelles, internationales Team.
- Transparente Bezahlung (vergleichbar zum TVÖD), dazu ein Mobilitätszuschuss (Job-Ticket oder Tankgutschein) für entspanntes Pendeln, dazu eine betriebliche Altersvorsorge und ein kleiner Zuschuss für Urban Sports Club.
- Dienstrad-Leasing – flieh vor Stau und Bahn-Verspätungen.
- Bis zu 34 Urlaubstage + Heiligabend, Silvester & Rosenmontag zum Feste feiern geschenkt.
- Finanzielle Unterstützung für Sprachkurse und weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Professionelle Übergabe und Einarbeitung durch die bisherige Leitung.
- Sei außerdem Teil des angegliederten Familienzentrums mit vielen Veranstaltungen und Projekten über die Grenzen der Kita hinaus.
Damit ich dich für die Stelle berücksichtigen kann, schicke mir bitte bis spätestens zum deine Bewerbung zu. Für Rückfragen melde dich gerne auch vorab bei mir: Leonie Schaffrinna, Personalleitung.
Über uns: rainbowtrekkers Kita gGmbH ist ein freier Träger mehrsprachiger Kitas in Köln – mit Herz und Qualität sorgen unsere über 50 Teammitglieder für starke Wurzeln und offene Flügel. In drei Einrichtungen betreuen wir 160 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die jeden Tag mit viel Lachen, Neugier und gelegentlich bunten Fingerfarben bei uns unterwegs sind. Der Name rainbowtrekkers vereint zwei Ideen, die unsere Arbeit prägen: "Rainbow" steht für Vielfalt – für Kinder, Familien und Mitarbeitende aus vielen Kulturen, Sprachen und Lebenswelten. "Trekkers" stammt vom englischen Trekking und symbolisiert Bewegung und Entwicklung: Erziehung verstehen wir als gemeinsame Reise, auf der Kinder die Welt entdecken und dabei Schritt für Schritt wachsen. Wir geben Geborgenheit, fördern Neugier und begleiten Kinder – von den ersten Entdeckungen bis hinaus in die weite Welt. In unserem mehrsprachigen Kita-Alltag wird Sprache zum Schlüssel, Vielfalt selbstverständlich und Kinder stark für die Zukunft.
Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.01.2027 Arbeitgeber: rainbowtrekkers Kita
Kontaktperson:
rainbowtrekkers Kita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.01.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige dein Interesse an der Kita-Philosophie und den Bildungsgrundsätzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, dich während des Gesprächs authentisch zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und wie du die pädagogische Qualität in der Kita fördern möchtest – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.01.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu rainbowtrekkers passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Kita-Einrichtungsleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rainbowtrekkers Kita vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie von rainbowtrekkers
Mach dich mit der Philosophie und den Bildungsgrundsätzen von rainbowtrekkers vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Leitung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Kommunikation im Team zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kita ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Eltern, Kindern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei kreativ und zeige dein Engagement
Überlege dir, wie du moderne, zukunftsorientierte pädagogische Konzepte in die Kita integrieren würdest. Bring Ideen mit, die du gerne umsetzen möchtest, und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren.