Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in steuerlichen Angelegenheiten und unterstütze bei der Steuererklärung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Steuerbereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Steuerfreier Willkommens-Bonus von 3.000 EUR und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater oder Anwärter, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur personellen Verstärkung ab sofort einen Steuerberater (m/w/d), gerne auch Anwärter.
Steuerberater in Voll-/Teilzeit gesucht (m/w/d), Steuerfreier Willkommens-Bonus EUR 3.000 Arbeitgeber: Rainer Gatzmaga Steuerberater
Kontaktperson:
Rainer Gatzmaga Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater in Voll-/Teilzeit gesucht (m/w/d), Steuerfreier Willkommens-Bonus EUR 3.000
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Steuerberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Werten passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Steuerberatung durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater in Voll-/Teilzeit gesucht (m/w/d), Steuerfreier Willkommens-Bonus EUR 3.000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Steuerberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Steuerberaters auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Gatzmaga Steuerberater vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Steuerberater wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht verfügst. Informiere dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Steuerberatung erfordert oft die Erklärung komplexer Sachverhalte. Übe, wie du komplizierte Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.