Werkstattleiter (m/w/d)

Werkstattleiter (m/w/d)

Hemmingen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Metallbau und optimiere Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen, automatisierten Umfeld warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Maschinenbau oder Metallbau sowie technische Zeichnungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie bringen Erfahrung aus dem Metallbau mit und möchten Ihre technischen Fähigkeiten in einem modernen, automatisierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d), der seine Führungskompetenz einbringen und sich weiterentwickeln möchte. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Benefits und ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt!

  • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein Team, das Sie herzlich willkommen heißt
  • Branchenmix aus Industrie und Handwerk: abwechslungsreich und spannend
  • Bonussysteme und Zusatzleistungen (z. B. Gesundheitsbonus)
  • Attraktives Gehalt
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Einarbeitung erfolgt durch den ehemaligen Werkstattleiter und dem Betriebsleiter

Sie übernehmen die Kommunikation zwischen Fertigung, Montage und Projektleitung – mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Metallbaukomponenten in automatisierten Anlagen. Unterstützung bei der Konstruktion, Fertigungsüberwachung und technischen Dokumentation. Sie überwachen die Qualitätssicherung und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Maschinenbau, Metallbau oder in der automatisierten Fertigung. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Haben Sie sich und Ihre Fähigkeiten wiedererkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rainer Hahn Personalservice GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Werkstattleiter (m/w/d) nicht nur ein ausgezeichnetes Betriebsklima, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen und automatisierten Umfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bonussystemen, einem Gesundheitsbonus und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, während Sie Teil eines herzlichen Teams werden, das Wert auf eine langfristige Perspektive legt.
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Kontaktperson:

Rainer Hahn Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Metallbau und in der automatisierten Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit als Werkstattleiter einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Metallbau
Technisches Verständnis
Kenntnisse in automatisierten Anlagen
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Sicherheitsstandards
Umgang mit technischen Zeichnungen
Fertigungsüberwachung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Konstruktionstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Metallbau und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Hahn Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbau, technischen Zeichnungen und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen effektiv zu managen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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