Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschulkinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und gestalte kreative Angebote.
- Unternehmen: Familienfreundliche Betreuungseinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Einsätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und individuelle Betreuung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie begleiten Grundschulkinder gerne auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit? Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) – Schulkindbetreuung Teilzeit | ca. 26 Stunden/Woche | Region Hannover | Zeitarbeit.
Kinder, die neugierig sind, eigene Ideen mitbringen, Fragen stellen und ihren Alltag aktiv mitgestalten möchten, motivieren Sie? Sie möchten Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer modernen Einrichtung einbringen, in der Offenheit, Mitbestimmung und Teamarbeit gelebt werden?
Für eine familiäre Betreuungseinrichtung für Grundschulkinder im Raum Hannover suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.
Das erwartet Sie:
- Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Pädagogische Arbeit nach einem situationsorientierten Konzept
- Offene bzw. teiloffene Gruppenarbeit
- Viel Raum für eigene Ideen und kreative Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und fachlicher Austausch
- Langfristige Perspektive
Mit uns als Arbeitgeber:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive – Ihr Sprungbrett zur Festanstellung
- Über 30 Jahre Markterfahrung – ein starker Partner an Ihrer Seite
- Angenehmes Arbeitsklima – ein ehrlicher, wertschätzender Umgang im Team
- Individuelle Betreuung – wir begleiten Sie persönlich und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
- Flexibilität bei den Einsätzen – Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge – Wir achten auf sichere Arbeitsbedingungen und unterstützen Sie bei der Gesundheitsvorsorge.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Grundschulkindern im pädagogischen Alltag
- Planung und Durchführung von Spiel-, Bewegungs- und Kreativangeboten
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen und persönlichen Entwicklung
- Förderung von Selbstständigkeit und Partizipation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und neuer Ideen
Ihre Eignung als pädagogische Fachkraft:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als: Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
Haben Sie sich und Ihre Fähigkeiten wiedererkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!!!
Noch nicht das Richtige dabei? Weitere Stellen finden Sie hier: https://hahnpersonal.de/jobs/
Wir sind Personaldienstleister mit Herz, Empathie und Verstand. Seit 30 Jahren verpflichten wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern, Ihnen die besten Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung zu geben. Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden aus dem Mittelstand den bestmöglichen Service.
Erzieher (m/w/d) im Hort Arbeitgeber: Rainer Hahn Personalservice
Als Arbeitgeber in der Region Hameln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Lebensmittelproduzenten zu arbeiten. Genießen Sie planbare Arbeitszeiten in Tagschicht, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen hilft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen, das Wert auf Hygiene und Qualität legt.
Kontaktdaten:
Rainer Hahn Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) im Hort erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rainer Hahn Personalservice schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rainer Hahn Personalservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rainer Hahn Personalservice zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rainer Hahn Personalservice.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) im Hort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rainer Hahn Personalservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rainer Hahn Personalservice einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Hahn Personalservice vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
