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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe in unseren Hotels in München und Berlin.
- Arbeitgeber: Rainer Hotels bietet modernes Ambiente und persönlichen Service in mehreren Stadthotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Standorten und Kenntnisse des Münchener Marktes sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rainer Hotels - Ihre Stadthotels mit persönlichem Service. Im Rainers Hotel**** Vienna im 10. Bezirk erwartet unsere Gäste modernes Ambiente sowie großzügig ausgestattete 179 Zimmer und Suiten. Als eines der beliebtesten Seminarhotels Wiens, schätzen unsere Gäste die ca. 1000 m² Veranstaltungsfläche, welche durch vielfältige Kombinationsmöglichkeiten der 11 Konferenzräume einen ausgezeichneten Rahmen für Konferenzen, Präsentationen, Seminare oder exklusive Meetings für bis zu 350 Personen bieten.
Das Rainers Restaurant VERDE, die Sportsbar, ein exklusiver Fine Dining Bereich im Wintergarten sowie im Sommer die Sonnenterrasse runden das Angebot ab. Als Schwesternhotel besticht das Senator Hotel**** Vienna im 17. Bezirk durch seine designorientierte Ausstattung sowie seine zentrumsnahe Lage. 179 großzügige Zimmer bieten Gemütlichkeit, Funktionalität und zeitgemäßes Design und schaffen so eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre.
Unser neuestes Mitglied, das Hotel Rainers21, ist ein Hotel der neuen Generation mit smartem Leitgedanken, modernem Design und Community Lifestyle. 174 Zimmer und Suiten, eine trendige Lobby&Bar sowie eine direkt am See gelegene Sonnenterrasse garantieren einen entspannenden Aufenthalt. 6 state-of-the-art Seminarräume und viel Co-working space bieten zudem innovativen Event- und Veranstaltungscharakter.
Anstellungsart: Vollzeit
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einer expandierenden Hotelgruppe
- Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Vergünstigungen in allen Meta Hotels sowie bei Partnerunternehmen
- Ein angemessenes Vergütungspaket inkl. Firmen-KFZ
- Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie, idealerweise als Cluster Manager oder General Manager
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Nachgewiesene Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Profitzielen sowie der Optimierung von Betriebsabläufen
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu interagieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Kenntnisse des Münchener Marktes im Bereich der Hotellerie
- Kenntnisse im Accor-Franchise-System
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Hotels in München und Berlin
- Steuerung und Optimierung aller Hotelabläufe zur Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses
- Führung und Weiterentwicklung der Hotelteams sowie Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur
- Verantwortung für Budgetierung und wirtschaftliche Optimierung der Hotels
- Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Repräsentation der Hotels gegenüber Gästen, Partnern und Stakeholdern
Hotelmanager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Rainer Hotelmanagement GmbH
Kontaktperson:
Rainer Hotelmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) in München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in München, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Hotellerie vor Ort zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Münchener Hotelmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Hotellerie vor, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung und Teamführung. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Zielen der Hotelgruppe, um dein Engagement und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rainer Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Hotels und deren Angebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hotelmanager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Marke Rainer Hotels.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Hotelmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Hotelmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Münchener Markt zeigen
Informiere dich über die Besonderheiten des Münchener Hotelmarktes und sei bereit, deine Kenntnisse während des Interviews zu teilen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Herausforderungen in dieser Region.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Du könntest Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich mit Stakeholdern interagiert hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitäts- und Servicestandards betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beigetragen hast.
