Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe in unseren Hotels für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Rainer Hotels bietet modernes Ambiente und persönlichen Service in Wien und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen den Standorten und Kenntnisse des Münchener Marktes sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rainer Hotels - Ihre Stadthotels mit persönlichem Service. Im Rainers Hotel Vienna im 10. Bezirk erwartet unsere Gäste modernes Ambiente sowie großzügig ausgestattete 179 Zimmer und Suiten. Als eines der beliebtesten Seminarhotels Wiens, schätzen unsere Gäste die ca. 1000 m Veranstaltungsfläche, welche durch vielfältige Kombinationsmöglichkeiten der 11 Konferenzräume einen ausgezeichneten Rahmen für Konferenzen, Präsentationen, Seminare oder exklusive Meetings für bis zu 350 Personen bieten.
Das Rainers Restaurant VERDE, die Sportsbar, ein exklusiver Fine Dining Bereich im Wintergarten sowie im Sommer die Sonnenterrasse runden das Angebot ab. Als Schwesternhotel besticht das Senator Hotel Vienna im 17. Bezirk durch seine designorientierte Ausstattung sowie seine zentrumsnahe Lage. 179 großzügige Zimmer bieten Gemütlichkeit, Funktionalität und zeitgemäßes Design und schaffen so eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre. Unser neuestes Mitglied, das Hotel Rainers21, ist ein Hotel der neuen Generation mit smartem Leitgedanken, modernem Design und Community Lifestyle. 174 Zimmer und Suiten, eine trendige Lobby&Bar sowie eine direkt am See gelegene Sonnenterrasse garantieren einen entspannenden Aufenthalt. 6 state-of-the-art Seminarräume und viel Co-working space bieten zudem innovativen Event- und Veranstaltungscharakter.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einer expandierenden Hotelgruppe
- Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Vergünstigungen in allen Meta Hotels sowie bei Partnerunternehmen
- Ein angemessenes Vergütungspaket inkl. Firmen-KFZ
- Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie, idealerweise als Cluster Manager oder General Manager
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Nachgewiesene Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Profitzielen sowie der Optimierung von Betriebsabläufen
- Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu interagieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Kenntnisse des Münchener Marktes im Bereich der Hotellerie
- Kenntnisse im Accor-Franchise-System
Wir bieten:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Hotels in München und Berlin
- Steuerung und Optimierung aller Hotelabläufe zur Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses
- Führung und Weiterentwicklung der Hotelteams sowie Sicherstellung einer positiven Unternehmenskultur
- Verantwortung für Budgetierung und wirtschaftliche Optimierung der Hotels
- Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Repräsentation der Hotels gegenüber Gästen, Partnern und Stakeholdern
Hotelmanager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Rainer Hotelmanagement GmbH
Kontaktperson:
Rainer Hotelmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) in München
✨Netzwerken in der Hotellerie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Münchener Hotelmarkt zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Münchener Markt und die Konkurrenz. Verstehe, welche Hotels erfolgreich sind und warum, um deine eigene Strategie und Ansätze zu entwickeln, die dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um diese während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch klar kommunizierst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rainer Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Hotelkette, ihre Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in leitenden Funktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Hotelmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Hotellerie ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Hotelmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Hotelmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Münchener Markt zeigen
Informiere dich über die Besonderheiten des Münchener Hotelmarktes und sei bereit, deine Kenntnisse während des Interviews zu teilen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Herausforderungen in dieser Region.
✨Verhandlungssichere Kommunikation demonstrieren
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Stakeholdern umfasst, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Rainer Hotels, indem du gezielte Fragen zur Unternehmensvision und den zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
