Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leckere deutsche und mediterrane Gerichte in unserer Kantine.
- Unternehmen: Kantine MittagsPause mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, garantierte freie Wochenenden und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Kochkünste weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kantine & Catering einen Koch für 120-160 Arbeitsstunden im Monat. Die Arbeitszeiten sind in den meisten Fällen Mo.-Do. von 9.45 Uhr-15.45 Uhr, Fr. von 9.45 Uhr-14.45 Uhr oder nach Absprache und betriebsbedingten Erfordernissen, aber mit garantierten 2-3 freien Wochenenden im Monat.
Gesucht werden erfahrene Köche oder Jungköche mit Motivation und Lust auf diesen Beruf. Der Einstiegslohn liegt über dem Mindestlohn und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Können. Wir kochen überwiegend deutsche und DDR-Klassiker, aber auch Fisch & Mediterran.
Haben Sie Probleme mit Alkohol, bewerben Sie sich bitte nicht. Haben Sie keinen Bock auf Arbeit, bewerben Sie sich nicht.
Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse erforderlich = Mindestens C1 Niveau
- HCCP Kenntnisse
- Warenkunde
- Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten
- Führen von Kühlprotokollen
- Einhaltung der Hygiene Standards
- Arbeit und direkter Verkauf am Kunden
- Umgang mit digitaler Kasse, Ec Terminal, Pager System
www.kantine-mittagspause.de
kosesilver@aol.com
Telefonnummer 039435107452
Kantine MittagsPause Arbeitgeber: Rainer Kose
Die Kantine MittagsPause bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche, die Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und garantierten freien Wochenenden fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem wird ein überdurchschnittlicher Lohn geboten, der sich nach Ihrer Erfahrung richtet, sowie die Möglichkeit, in einem motivierten Team traditionelle deutsche und mediterrane Gerichte zuzubereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kantine MittagsPause erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rainer Kose interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kantine MittagsPause mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rainer Kose damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rainer Kose gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rainer Kose genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rainer Kose!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainer Kose vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rainer Kose zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rainer Kose ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
