Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Geschäfte im Bereich Mama und Baby, um den Umsatz zu steigern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Produkte für Mütter und Babys.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start-up-Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Der ideale Kandidat ist eine motivierte, praktische, organisierte und proaktive Person, die die Herausforderungen der Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten begrüßt. Sie verstehen, wie man geeignete Partner findet und identifiziert, langfristige Partnerschaften aufbaut, Geschäftsmöglichkeiten erkennt und Geschäftsabschlüsse tätigt, um die zugewiesenen Verkaufsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Teams zu erreichen. Sie haben erfolgreich den Verkauf von Nischenmarken in Offline-Vertriebskanälen vorangetrieben.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung des B2B-Geschäfts (einschließlich, aber nicht beschränkt auf große Einzelhändler, unabhängige Geschäfte, Boutique-Geschäfte, Vertriebs- oder Großhandelsmöglichkeiten) für unsere Marken in den Kategorien Mutter und Baby, um unseren Umsatz durch diese Partner zu steigern.
- Segmentierung potenzieller Partner nach geografischem Gebiet, Produktkategorie, Käuferportfolio und Vertriebskanälen sowie Bestimmung der Eignung für unsere Marken.
- Verstehen der Bedürfnisse der Partner und Abstimmung der aktuellen/zukünftigen Markenangebote, einschließlich Produktinteressen, Margen, Anreize, Marketingfonds, Rücksendungen, Werbeaktivitäten, Zahlungsbedingungen und Logistikanforderungen.
- Arbeiten an Win-Win-Verträgen mit Augenmerk auf Details zu den Bedingungen und Zusammenarbeit mit internen Teams für Abstimmungen und Ausführungen.
- Aufbau und Pflege großartiger laufender Beziehungen zu aktuellen Partnern und Angebot neuer Möglichkeiten zur gemeinsamen Entwicklung unserer Marken und ihrer Geschäfte.
Anforderungen:
- 5-8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel/Vertrieb/Großhandel mit nachweislichem Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld, das konsequent Verkaufsziele erreicht.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für die Kunst des Verkaufs.
- Bevorzugt mit einem Netzwerk von Kontakten oder der Fähigkeit, die richtigen Leads zu gewinnen.
- Einige Erfahrung im E-Commerce wäre von Vorteil.
- Fähigkeit, Ergebnisse aus den Bemühungen im Bereich Geschäftsentwicklung zu steuern und zu messen.
- Start-up-Mentalität – hochgradig kollaborativ mit einer unternehmerischen, pragmatischen Einstellung und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, wenn erforderlich.
- Komfortabel mit Unklarheiten und in der Lage, entsprechend zu handeln oder sich anzupassen.
- Fähigkeiten im Account Management oder Projektmanagement, um mehrere Leads und Projekte zu verwalten und sicherzustellen, dass die Meilensteine planmäßig erreicht werden.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Business Development Manager Arbeitgeber: Rainforest
Rainforest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, bietet Rainforest seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Partnern aufzubauen und das Wachstum von Marken in der Baby- und Kleinkindbranche aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten, das kreative Lösungen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rainforest treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rainforest empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rainforest dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rainforest bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rainforest bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rainforest erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainforest vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
