Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, organisiere exklusive Events für Top-Führungskräfte.
- Unternehmen: Die Rainmaker Society ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und Personalberatungsmarktes aktiv mit und arbeite mit inspirierenden Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Marketing/Eventbereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Rainmaker Society ist eine Kombination aus Personalberatung/Headhunting und einer exklusiven Business-Community/Karrierebegleitung für Top-Führungskräfte, High-Performer und Spezialisten im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). Wir unterscheiden uns von traditionellen Headhuntern, indem wir den Kandidaten (das "Mitglied") in den Mittelpunkt stellen, anstatt uns primär als Dienstleister für das suchende Unternehmen zu sehen. Wir bezeichnen uns auch gerne als "Spielerberater" für diese ambitionierten Persönlichkeiten.
Aufgaben
- Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie, die auf unsere Kommunikationsziele einzahlt (u.a. Neukundengewinnung, Kandidaten-Sourcing, Stärkung des Employer Brandings)
- Content-Erstellung: Konzeption und Erstellung von relevantem Content (Blogbeiträge, Whitepapers, Studien, Pressemitteilungen) für die Zielgruppen Unternehmen und Kandidaten
- Planung und Durchführung von Kunden- und Kandidaten-Events: Organisation von exklusiven Veranstaltungen wie Roundtables, Fachvorträgen, Dinnern oder Webinaren, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Kontakte auf C-Level zu knüpfen.
- Event-Logistik: Verantwortlich für die gesamte operative Abwicklung, von der Budgetplanung über die Auswahl externer Dienstleister (Locations, Catering, Technik) bis zur Nachbereitung.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Psychologie, BWL oder Soziologie oder kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Marketing- oder Eventbereich sind ein Plus
- Interesse am Coaching- oder Personalberatungsmarkt
- Dir macht die Arbeit mit Menschen Spaß
- Du bist ein Teamplayer, hast Drive, verfolgst Deine Aufgaben gewissenhaft und bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit
- Paralleles Arbeiten an unterschiedlichen Projekten stellt für Dich kein Problem dar
Wir wollen Sparringspartner sein und unsere Erfahrungen weitergeben, sind aber leicht zu begeistern, wenn Du eigenverantwortlich bist, und Dich aktiv mit einbringst!
(Senior) Manager Marketing & Event (m_w_d) Arbeitgeber: Rainmaker Society GmbH
Die Rainmaker Society bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Marketing und Eventmanagement weiterzuentwickeln und an exklusiven Veranstaltungen für Führungskräfte teilzunehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Marketing & Event (m_w_d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch eigene Fragen mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Events! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Marketing & Event (m_w_d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Rainmaker Society und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Online-Auftritt bekommen und sehen, wie wir kommunizieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainmaker Society GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Rainmaker Society und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du als (Senior) Manager Marketing & Event dazu beitragen kannst, die Mitglieder in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Aufgaben in der neuen Position zutreffen, insbesondere in Bezug auf Marketingstrategien und Eventorganisation.
✨Zeige deine Kreativität
Da Content-Erstellung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen für relevante Inhalte mit, die du für die Zielgruppen entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und strategisch zu planen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
