Senior Finance Manager*in (w/d/m)

Bitte beachte: Die Stelle kann in Berlin, Zürich oder komplett remote in der Schweiz oder Deutschland besetzt werden. Mögliches Pensum: 28 - 40 Wochenstunden.

Du hast Lust, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Du denkst analytisch und prozessorientiert mit dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu verbessern? Bei uns bringst du nicht nur deine Stärken ein, sondern kannst damit auch noch die Welt ein kleines bisschen besser machen. Du berichtest direkt an unsere CFO und arbeitest in einem Team mit 4 weiteren Kolleg_innen verteilt in Deutschland und der Schweiz.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest unsere Finanzprozesse aktiv mit, bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und unterstützt somit maßgeblich das Wachstum von RaiseNow.
• Als Finanzintermediär*in gewinnst du neben der internationalen Unternehmensbuchhaltung auch Einblicke in den Payment Bereich.
• Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern übernimmst du die Administration und Buchhaltung, einschließlich Kreditorenbuchhaltung und Mehrwertsteuerabrechnungen.
• Du bist verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung des regelmäßigen Forecasts sowie des Budgets, beides in enger Zusammenarbeit mit der CFO.
• Du bist verantwortlich für die Liquiditätsplanung sowie das Kreditoren- und Debitorenmanagement unserer Unternehmensgruppe bestehend aus 5 Gesellschaften.
• Du unterstützt bei der Implementierung und stetigen Verbesserung von Controlling- und Reportingprozessen sowie der Automatisierung weiterer Finanzprozesse.
• Du bist Ansprechperson für unsere internen und externen Stakeholder.
• Du hilfst mit, unsere Finanzprozesse stetig zu verbessern und zu automatisieren.

Dein Profil:

• Kaufmännische/s Grundausbildung und / oder Studium der BWL, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Rechnungslegung und im Controlling, bevorzugt im digitalen Start-up / Scale-up Umfeld.
• Sehr gute Abacus Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit digitalen Tools.
• Sehr gute Excel / GoogleSheets Kenntnisse - Reportings bauen gehört zu deinen Stärken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).
• Du denkst und arbeitest stark prozessorientiert und bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, um unsere Finanzprozesse effizienter zu machen.

Deine Learnings:

• Du erhältst Einblicke in die Besonderheiten eines internationalen, digitalen Unternehmens und kannst schrittweise mehr Verantwortung übernehmen.
• Wir wickeln derzeit 5 legal entities ab, eine in der Schweiz, eine in Belgien und drei in Deutschland; durch enge Teamarbeit bekommst du wertvolle Einblicke in die deutsche und belgische Rechnungslegung.
• Wir als Scale-up setzen kontinuierlich neue Prozesse auf und verbessern bestehende, hier kannst Du dich aktiv einbringen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. Bitte sende uns deinen Lebenslauf ohne Foto, Geburtsdatum und Geburtsort.

Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem sinnvollen Umfeld mit einem internationalen Team. Genieße viel Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und -ort: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote-First-Setup.

5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit RaiseNow + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag.

Wir wissen, dass Zeit kostbar ist: Wir sind Teil der Pledge-1%-Initiative, bieten Sabbatical-Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle.

Deine Gesundheit ist wichtig: Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung wenn es dir mal nicht so gut geht.

Die Vorteile eines Scale-ups: kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr, um das gesamte Team an einem Ort zu treffen.

Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an.