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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Growth-Teams und arbeite an spannenden Projekten zur Kundenakquise und -bindung.
- Arbeitgeber: Raisin ist ein führendes Fintech-Unternehmen im Bereich Sparen und Investieren mit über einer Million Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit einem internationalen Team aus über 75 Nationalitäten und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Produktmanagement oder Marketing und eine Leidenschaft für Datenanalyse.
- Andere Informationen: Wir haben Büros in mehreren Städten weltweit, darunter Berlin, New York und Madrid.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wachstumsteam sitzt im Kern des B2C Experience Tribe und konzentriert sich auf die langfristige Kundenakquise, Engagement, Bindung und den Lebenszeitwert in unseren europäischen Märkten. Das Team verantwortet den gesamten Lebenszyklus von Experimenten, datengestütztem Produktwachstum und der Plattformintegration von Marketing-Tools.
Raisin ist der Vorreiter im Bereich Sparen und Investieren. Gegründet im Jahr 2012, hat das Fintech-Unternehmen den Markt für Einlagen und Investitionen im Wert von über 95 Billionen Dollar der Europäischen Union, des Vereinigten Königreichs und der Vereinigten Staaten für Verbraucher geöffnet. Heute bedient Raisin mehr als eine Million Kunden in diesen drei Märkten und bietet sowohl Sparprodukte als auch Investitions- und Rentenprodukte an. Dies macht das in Berlin ansässige Fintech zu einem der führenden globalen Marktplätze für Sparen und Investieren.
Sparer erhalten eine größere Auswahl an attraktiven Produkten mit der Möglichkeit, ihr Geld frei zu bewegen. Darüber hinaus erhalten Finanzdienstleister erstklassige Marktplatzlösungen für ihre Kunden, und Banken haben besseren Zugang zu Retail-Finanzierungen. Raisin betreibt eigene B2C-Marktplätze in Europa und den USA unter den Marken Raisin und WeltSparen. In Deutschland bietet das Unternehmen neben Sparprodukten auch ETF-basierte Investitions- und Altersvorsorgeprodukte an. Raisin arbeitet mit über 400 Banken und Finanzdienstleistern aus mehr als 30 Ländern zusammen.
Wir werden von renommierten internationalen Investoren wie b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, Orange Ventures, PayPal Ventures, Top Tier Capital Partners, Ribbit Capital, Vitruvian Partners und M&G unterstützt. Bei Raisin kümmern wir uns um einander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet. Insgesamt haben wir 7 Büros auf der ganzen Welt: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, München und New York.
Wir halten es auch für wichtig, uns die Zeit zu nehmen, um unsere harte Arbeit und Erfolge gemeinsam zu feiern, mit Veranstaltungen wie unserer jährlichen Sommer- und Winterfeier sowie einigen kleineren Zusammenkünften.
(Junior) Product Manager - Growth Arbeitgeber: Raisin GmbH
Kontaktperson:
Raisin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Manager - Growth
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und Wachstum. Verstehe, wie datengetriebenes Wachstum funktioniert und welche Tools in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Raisin. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Junior Product Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen sammelst, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du durch Experimente und datengestützte Entscheidungen zum Wachstum beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fintech-Branche und die spezifischen Produkte von Raisin. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Kundenakquise und -bindung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Manager - Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Junior Product Managers im Growth Team. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Kundenakquise oder datengetriebenem Wachstum anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung von Engagement und Kundenbindung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Fintech und dein Interesse an der Rolle bei Raisin unterstreicht. Erkläre, warum du Teil des Growth Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Product Managers im Bereich Growth. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Kundenakquise, -bindung und -wertsteigerung beitragen kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Da das Unternehmen stark auf datengestützte Entscheidungen setzt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Experimenten parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Produkte oder Prozesse zu verbessern.
✨Kulturelle Passung
Raisin legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu beantworten. Zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Growth-Teams oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
