Engineering Lead (AI Enablement) in Berlin

Engineering Lead (AI Enablement) in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren, das Raisins interne KI-Plattform aufbaut und verbessert.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Visa- und Umzugshilfe, 1.700 EUR Trainingsbudget, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Integration und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Als Engineering Lead führen Sie die Ingenieure, die Raisins interne KI-Plattform aufbauen, und treiben die KI-unterstützten Ingenieurpraktiken des Unternehmens voran. Sie sind verantwortlich für die Lieferung des Teams, das Wachstum und das Vertrauen der Nutzer der KI-Plattform.

Sie bleiben nah an der Technologie, denn in einem sich schnell verändernden Bereich hängen gute Führungsentscheidungen vom Verständnis der technischen Details ab.

  • Stellen Sie Ingenieure ein, onboarden und entwickeln Sie diese, und bauen Sie ein Team auf, das autonom in den Bereichen Plattformengineering, Infrastruktur und KI arbeitet.
  • Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, setzen Sie klare Erwartungen und vereinbaren Sie individuelle Entwicklungspläne mit jedem Ingenieur.
  • Geben Sie zeitnahes Feedback, erkennen Sie starke Leistungen an und sprechen Sie frühzeitig bei schwacher Leistung.
  • Schaffen Sie ein Umfeld des Vertrauens, offener Kommunikation und kontinuierlichen Lernens, damit das Team in einem sich schnell bewegenden Bereich ohne Überlastung Schritt halten kann.
  • Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung, von der Planung und Schätzung über die Implementierung bis zur Veröffentlichung, und balancieren Sie neue Fähigkeiten mit Zuverlässigkeit und Wartung.
  • Stellen Sie sicher, dass die Plattform in der Produktion gut läuft: Bereitschaftsdienst, Vorfallbearbeitung und Servicelevels für die Systeme, auf die andere Teams angewiesen sind.
  • Erkennen Sie Risiken und Blockaden frühzeitig und lösen Sie diese oder entkommen Sie rechtzeitig mit einem klaren Vorschlag.
  • Verwandeln Sie die KI-Strategie in vierteljährliche Ziele und einen Fahrplan, zu dem sich das Team zusammen mit Ihrem Manager und den Stakeholdern verpflichtet.
  • Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Produkt- und Geschäftsstakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu entscheiden, was die Plattform als Nächstes anbieten sollte.
  • Messen Sie die Nutzung, Zuverlässigkeit, Kosten und Auswirkungen und verwenden Sie diese Daten in der Planung und beim Reporting an die Führungsebene.
  • Verwalten Sie die Kosten für die Nutzung und Werkzeuge der KI, einschließlich Budgets, Lizenzen, Lieferantenbeziehungen und Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und Kauf.
  • Arbeiten Sie mit den technischen Leitern des Teams an Architektur und wichtigen technischen Entscheidungen und bleiben Sie aktiv an Entwurfsdiskussionen, Überprüfungen und ausgewählten Implementierungsarbeiten beteiligt.
  • Arbeiten Sie mit Sicherheits-, Rechts- und Compliance-Kollegen zusammen, um die Plattform und die Nutzung von KI im Unternehmen sicher und konform zu halten.
  • Unterstützen Sie Ingenieurteams bei Raisin bei der Einführung von KI in ihre Arbeit durch Dokumentation, Workshops und direkte Unterstützung.

Vorteile:

  • Visa- und Umzugshilfe
  • 1.700 EUR Schulungsbudget
  • Freie Hardwarewahl
  • Anfängerkurse in Deutsch
  • Essen und Getränke
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 28 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Qualifikationen:

  • Praktisches Verständnis moderner KI-Integration, wie LLM-APIs, KI-Coding-Assistenten und agentische Workflows, tief genug, um technische Entscheidungen zu bewerten und das Team herauszufordern. Sie nutzen KI-Tools in Ihrer eigenen Arbeit.
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung insgesamt, mit einem Hintergrund in Backend, Plattform, Infrastruktur oder Entwicklerwerkzeugen.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieuren als Engineering Manager, Engineering Lead oder Team Lead, einschließlich Einstellung und Leistungsmanagement.
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams, das für interne Kunden baut, wie eine Plattform, Entwicklerwerkzeuge oder gemeinsame Dienste, die von anderen Ingenieuren genutzt werden.
  • Klare Kommunikation mit Ingenieuren, Produkt- und Geschäftsstakeholdern sowie fließende Englischkenntnisse.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Produktionssystemen, auf die andere Teams angewiesen sind, einschließlich Verantwortung für deren Zuverlässigkeit.
  • Sie müssen nicht jede Anforderung erfüllen. Wenn Sie ein Plattform- oder Entwicklerteam geleitet haben und begeistert sind von den Veränderungen, die KI für das Engineering mit sich bringt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
  • Erfahrung in der Führung verteilter oder hybrider Teams.
  • Sie haben die Einführung neuer Werkzeuge oder Praktiken in einer Ingenieurorganisation vorangetrieben.
  • Erfahrung mit Themen der KI-Plattform wie Modellzugang, Governance, Beobachtbarkeit, Ratenbegrenzung oder Kostenmanagement.
  • Erfahrung in einer regulierten Branche wie Banken oder Fintech.

Engineering Lead (AI Enablement) in Berlin Arbeitgeber: Raisin

Raisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem großzügigen Mitarbeiterentwicklungsbudget von 2.000 Euro und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportförderung und einem umfassenden Snackangebot im Büro.

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Kontaktdaten:

Raisin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (AI Enablement) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Raisin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead (AI Enablement) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Raisin vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (AI Enablement) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis von KI-Integration
Software Engineering
Backend-Entwicklung
Plattform-Engineering
Infrastrukturmanagement
Entwickler-Tooling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Raisin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.