Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenbeschwerden und sorge für eine reibungslose Fallbearbeitung.
- Unternehmen: Raisin, die führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Entwicklungsetat von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the
Fin Tech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing . Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.
Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns.
Team
In our Solution Management Team within Customer Service, we consolidate expertise for complex customer concerns, legal inquiries, and complaint cases.
Together we ensure that our customers receive the best possible support while simultaneously meeting all regulatory requirements.
- Your Responsibilities
- Support and process customer complaints and escalations from Germany and across Europe under guidance and independently over time.
- Ensure the compliant handling of cases in accordance with Ba Fin regulations, GDPR, and internal guidelines.
- Assist in the daily screening of inquiries, prioritize them based on urgency, and prepare them for efficient processing.
- Draft clear, compliant, and customer-oriented responses in close coordination with senior team members, the Legal team, and the Data Protection Officer.
- Gather and consolidate information from internal departments and external partners to ensure smooth case resolution.
- Support the processing and tracking of data protection inquiries from European customers in accordance with GDPR.
- Assist in assessing fraud cases, documenting risks, and supporting the implementation of mitigation measures.
- Identify potential for operational improvement in daily workflows and actively contribute ideas for continuous optimization.
- Actively participate in knowledge sharing within the team and continuously build subject matter expertise.
Your Profile
- Completed university degree or comparable training–ideally with a legal, business, or banking background.
- First professional experience (e. g., internships, working student roles, or 1–2 years full-time) in complaint management, customer service, legal support, or compliance, preferably in a regulated environment (e. g., Fin Tech, banking, insurance).
- Basic understanding of regulatory requirements (e. g., Ba Fin, GDPR) and a keen interest in legal contexts.
- High self-motivation, eagerness to take ownership of individual cases, and a strong desire to grow professionally within the team.
- Ability to quickly grasp complex issues, analyze customer cases in a structured manner, and draw logical conclusions.
- Empathic and solution-oriented communication, especially when dealing with customers in sensitive situations.
- High degree of self-responsibility, organizational talent, and a structured, reliable way of working.
- Enjoy working cross-functionally with Legal, Data Protection, and Fraud Management teams.
- Excellent German skills (C2 or native speaker) as well as fluent written and spoken English. Additional languages are an advantage.
- A high level of integrity, reliability, and a customer-centric mindset.
Join our mission, join our team – and grow with us!
At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable.
Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.
As part of our team, you will benefit from
- Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
- Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
- A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
- Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.
- Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
- Love cycling? With Job Rad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
- Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
- You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.
- Raisin Applicant Privacy Policy
We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.
We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
(Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Raisin
Raisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem großzügigen Mitarbeiterentwicklungsbudget von 2.000 Euro und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Sportförderung und einem umfassenden Snackangebot im Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raisin arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) CS Operations Manager- Complaints Management (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raisin zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raisin leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.