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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Finanzprodukte.
- Arbeitgeber: Raisin, ein führendes Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Entwicklungsbudget von 2000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sparens und Investierens in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Team ist Teil des "Base Tribe", das aus vier Teams besteht, die eng zusammenarbeiten, um die Kernfunktionen bereitzustellen, die einen nahtlosen Zugang und Interaktion mit unseren Finanzprodukten für Kunden und interne Teams ermöglichen. Als funktionsübergreifendes Team, das aus Web-, Mobile-, Backend-Entwicklern und Zendesk-Administratoren besteht, baut das Backoffice-Support-Team vier Zendesk-Instanzen auf und wartet diese und besitzt drei Dienste zur Integration mit Zendesk. Darüber hinaus ist das Team für die direkte Integration von Zendesk in mehrere Webportale verantwortlich. Das Team ist für den gesamten Lebenszyklus von Design und Entwicklung bis hin zur Wartung der Dienste im laufenden Betrieb verantwortlich und sorgt für den 24/7-Betriebsupport ihrer Dienste.
Ihr Team-Stack:
- Backend: Python (FastAPI), Java (Spring Boot), Kafka, AWS
- Web: TypeScript, ReactJS
- Mobile: TypeScript, React Native
- Zendesk (Administration und JavaScript-Anpassung)
Dies ist keine rein managerielle Rolle. Sie werden aktiv zum Code beitragen, technische Entscheidungen leiten und technische Exzellenz fördern, während Sie eine zuverlässige Lieferung und die 24/7-Bereitschaft der Dienste Ihres Teams sicherstellen. Eine der Hauptaufgaben wird es sein, den Übergang von manuellen Konfigurationen zu Configuration as a Code (CaaC) für die Zendesk-Instanzen zu leiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für den gesamten E2E-Lieferzyklus, von der Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzung über Design, Implementierung, QA, Lieferung und Support.
- Sie fördern ein inspirierendes Umfeld mit offener Kommunikation und einer Kultur des Vertrauens.
- Sie schreiben sauberen, wartbaren und effizienten Code im Tech-Stack des Teams - Java, Python - und halten sich an die besten Praktiken in der Softwareentwicklung.
- Sie implementieren neue Funktionen und warten bestehende Codebasen, um hohe Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Sie lösen proaktiv Hindernisse und mindern Risiken für Ihr Team.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanager Ihres Teams zusammen.
- Sie rekrutieren, stellen ein und integrieren Ingenieure in das Team.
- Sie entwickeln die Soft- und technischen Fähigkeiten Ihrer Ingenieure entsprechend den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens.
- Sie erkennen hohe Leistungen an und belohnen Erfolge; Sie handeln zeitnah bei niedriger Leistung.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Führungs-/Personalmanagementerfahrung in einem Remote-Setup mit und haben einen starken Fokus auf Lieferung.
- Sie haben praktische Erfahrung in technischen Plattformübergängen innerhalb eines Unternehmens.
- Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung (mind. 8 Jahre) als Backend-Softwareentwickler und möchten einer der Hauptbeiträger Ihres Teams bleiben.
- Sie fühlen sich in Java (SpringBoot) und Python-Technologien wohl.
- Sie bringen Erfahrung mit AWS-Diensten, K8S und ereignisgesteuerten Architekturen mit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits:
- Entwicklungsbudget von 2.000 € und vier volle Trainingstage pro Jahr.
- Zugang zu Babbel für kontinuierliches Sprachenlernen.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
- Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke im Büro.
Engineering Lead - Backoffice Support Team (m/f/d) Arbeitgeber: Raisin
Kontaktperson:
Raisin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Lead - Backoffice Support Team (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Engineering Lead-Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Python und Java zu teilen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Team hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und Engagement, indem du mehr über unsere Projekte und Technologien erfährst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead - Backoffice Support Team (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Python, Java und AWS. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast. Zeige, dass du sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Überlege dir mögliche Herausforderungen, die im Rahmen der Rolle auftreten könnten, und entwickle Lösungen dafür. Sei bereit, über deine Ansätze zur Risikominderung und Problemlösung zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
