Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme Raisins visuelle Identität.
- Arbeitgeber: Raisin, ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanzen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: €2.000 Entwicklungsbudget, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke eines führenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Design, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Offene Büros in Berlin mit Blick auf die Spree und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Brand & Marketing Design (m/f/d) Join to apply for the Head of Brand & Marketing Design (m/f/d) role at Raisin. Team The Design team at Raisin, consisting of product designers and brand & marketing designers, is united by a shared belief in the power of esteem, creativity, and purpose. We foster a collaborative environment where empathy and innovation thrive, guided by integrity and high standards. Embracing diversity, we harness the strength of varied perspectives to adapt and achieve our vision. Our commitment to creativity and doing the right thing drives us to embed empathy and curiosity in all we do. Passionate about our purpose, we build with heart to create solutions that empower users, transform industries, and make a lasting impact, striving to make Raisin an industry leader. Responsibilities Lead, mentor, and grow a team of brand and marketing designers. Define and elevate Raisin’s brand identity across digital and physical expressions. Transition the team from a reactive support function to a strategic partner in brand governance. Set and own the art direction and visual language for marketing campaigns, employer branding, partnerships, and internal communication. Ensure creative alignment across departments (Marketing, Communications, People, Product). Drive quality through design reviews, coaching, and clear processes. Embed measurement, storytelling, and creative effectiveness into team workflows. Act as a brand steward and scale governance across all teams. Profile 8+ years in brand/marketing/visual design, 3+ in leadership roles. Experience leading creative teams within fast‑paced tech or agency environments. Proven ability to set art direction and evolve brand systems. Deep understanding of storytelling, campaign creative, and marketing performance. Strong communicator who can influence and align at senior levels. Skilled in creative tooling (Figma, Adobe CC, motion tools a plus). Experience working with agencies, in‑house teams, and cross‑functional stakeholders. Benefits Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. Access to Babbel for continuous language learning. Snacks, daily fresh fruit and drinks provided at the office. Flexible working hours, home office and 30 vacation days. Enjoy more than 50 different sports with Urban Sports Club; we subsidize your membership with more than €20 per month. Leasing bike with JobRad; tax savings and monthly insurance costs covered by Raisin. Company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge) with 20% support. Deutschland Ticket subsidized with €25 per month. Relocation support for new arrivals from other countries or cities. About Us Raisin is the trailblazer in the savings and investment space. Founded in 2012, the fintech company opened the $95+ trillion deposits and investments market of the European Union, the United Kingdom and the United States to consumers. Today, Raisin serves more than one million customers in these three markets, offering savings products as well as investment and pension products. This makes the Berlin‑based fintech one of the leading global savings and investments marketplaces. Savers get a wider choice of attractive products with the ability to move their money freely. In addition, financial service providers get best‑in‑class marketplace solutions for their customers, and banks get better access to retail funding. Raisin operates its own B2C marketplaces in Europe and the U.S. In Germany, the company offers ETF‑based investment and retirement products in addition to savings products. Raisin works with over 400 banks and financial service providers from over 30 countries. We are backed by renowned international investors such as b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, Orange Ventures, PayPal Ventures, Top Tier Capital Partners, Ribbit Capital, Vitruvian Partners and M&G. At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. In total, we have 8 offices across the world: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, Munich, New York and Salt Lake City. We also celebrate our hard work with events like yearly summer and winter parties and smaller get‑togethers. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Seniority level Director Employment type Full‑time Job function Marketing and Sales Referrals increase your chances of interviewing at Raisin by 2x. #J-18808-Ljbffr
Head of Brand & Marketing Design (m/f/d) Arbeitgeber: Raisin
Kontaktperson:
Raisin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Brand & Marketing Design (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Raisin verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand & Marketing Design (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Raisin zu werden. Kreativität ist in unserem Team wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen zu teilen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Informationen leicht zu finden sind – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit Raisins Markenidentität vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen und das visuelle Design an. Überlege, wie du diese Identität weiterentwickeln und strategisch unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein kreatives Team geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markenführung und im Storytelling zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um kreative Höchstleistungen zu erzielen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir kreative Aufgaben oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest.