People Application Manager (m/f/d)

People Application Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Raisins People-Anwendungen und sorge für reibungslose Abläufe im HRIS.
  • Unternehmen: Raisin, die führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: €2.000 Mitarbeiterentwicklungsbudget, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Offene und einladende Unternehmenskultur mit über 75 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaltechnologie mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 3+ Jahre IT-Support oder Anwendungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies ermöglicht Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Refinanzierungsform. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen. Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.

Das People Solutions Team fungiert als strategische Drehscheibe des People & Culture Teams von Raisin, indem es eine sichere, datengestützte und konforme Infrastruktur aufbaut, die die Organisation skalierbar macht. Durch die Überbrückung der Kluft zwischen Strategie und Technologie optimiert das Team HRIS-Systeme, um manuelle Arbeiten zu eliminieren, nutzt Analytik und KI, um intelligentere Geschäftsentscheidungen zu treffen, und agiert als Compliance-Anker, der Audits, Richtlinien und Risiken verwaltet.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der People-Anwendungen von Raisin.
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe des HRIS und seiner verbundenen Anwendungen.
  • Hauptansprechpartner für die Lösung von Vorfällen mit unserem People-Tooling-Stack.
  • Konfiguration der People-Anwendungen von Raisin gemäß den Anforderungen der People-Geschäftsfunktionen.
  • Überwachung des automatisierten Onboardings und IAM der People-Anwendungen.
  • Unterstützung nahtloser Integrationen der People-Anwendungen in enger Abstimmung mit der Führung von People Solutions und anderen Stakeholdern.
  • Dokumentation der Konfiguration und Anpassung der People-Anwendungen und ihrer Schnittstellen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung mit starkem analytischen Hintergrund.
  • 3+ Jahre praktische Erfahrung im IT-Support oder Anwendungsmanagement.
  • Fähigkeit, Vorfälle und Aufgaben innerhalb von SLAs zu verwalten.
  • Starkes Wissen im Bereich People, einschließlich der Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Hohe Verantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Geschick im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Komfort bei der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
  • Fließend in Englisch (Deutsch wäre ein Plus).
  • Erfahrung mit unserem Tooling-Stack (insbesondere mit Personio) ist von Vorteil.

Schließen Sie sich unserer Mission an, werden Sie Teil unseres Teams – und wachsen Sie mit uns! Bei Raisin kümmern wir uns umeinander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:

  • Entwicklungsbudget von 2.000 € und vier vollen Weiterbildungstagen pro Jahr.
  • Flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
  • Genießen Sie mehr als 50 verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 € pro Monat.
  • Das Deutschland Ticket, das wir mit 25 € pro Monat subventionieren.
  • JobRad, um das Fahrrad Ihrer Wahl zu leasen und Steuervorteile zu genießen, plus Raisin übernimmt Ihre monatlichen Versicherungskosten.
  • Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke im Büro.
  • Unterstützung bei der Umsiedlung, wenn Sie aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns ziehen.

Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

People Application Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Raisin

Raisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der Finanztechnologie gestaltet.

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Kontaktdaten:

Raisin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so People Application Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Raisin bewerben

Viele Unternehmen, wie Raisin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Application Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
IT-Support
Anwendungsmanagement
Kenntnisse im Personalwesen
Incident Management
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raisin und die ausgeschriebene Position People Application Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raisin vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Raisin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.