Senior Manager AFC Advisory (f/m/d)

Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies ermöglicht Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Refinanzierungsform. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen. Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.

Das Anti-Financial Crime (AFC) Team ist verantwortlich für die Prävention, Erkennung und Bekämpfung von Finanzkriminalität, um sicherzustellen, dass die Raisin Bank nicht für illegale Zwecke wie Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder Betrug missbraucht wird. Innerhalb dieses Teams spielt das AFC Advisory Team eine zentrale Rolle, indem es interne Richtlinien, Kontrollmechanismen und Schulungsprogramme entwickelt und überwacht. Wir gewährleisten eine robuste Geldwäsche-Compliance in der gesamten Organisation und fungieren als kollaborativer Hub seniorer Expertise, wo wir regulatorische Verpflichtungen mit nachhaltigem Geschäftswachstum in Einklang bringen.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Dokumentation von bankweiten und kundenbezogenen AFC-Projekten.
• Rahmenoptimierung: Strategische Entwicklung unseres AML-Rahmens vorantreiben, einschließlich der Verbesserung von IT-Systemen und automatisierten Kontrollen.
• Prozess- und Betriebsintegrität: Interne AFC-Prozesse verwalten und aktualisieren sowie die notwendigen Überwachungs- und Kontrollaktivitäten durchführen, um die vollständige regulatorische Compliance sicherzustellen.
• Risikobewertung: Durchführung komplexer Geldwäsche-Risikoanalysen und Verwaltung von Kundenrisikobewertungen zur Gewährleistung präziser, qualitativ hochwertiger Bewertungen.
• Regulatorische Aufsicht: Überwachung neuer regulatorischer Entwicklungen, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen an Auslagerungen, und Umsetzung dieser in umsetzbare betriebliche Arbeitsabläufe.
• Audit-Management: Technischer Ansprechpartner für die Vorbereitung und Durchführung interner und externer AFC-bezogener Audits.
• Beratung & Schulung: Fachkundige Anleitung zu regulatorischen Anforderungen geben und Schulungen durchführen, um das Bewusstsein für Compliance in der gesamten Bank zu fördern.

Ihr Profil

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime in einem Banken- oder Beratungsumfeld.
• Regulatorisches Wissen: Fundiertes Verständnis der deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich GwG, BaFin AuA, AML-VO, EBA-Richtlinien, FATF-Empfehlungen und KWG.
• Fachkenntnisse: Nachweisliche Erfolge in KYC, Kundenidentifikation und der Erstellung genauer Risikoanalysen und Kundenrisikobewertungen.
• Analytische Strenge: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Vorschriften in konzeptionelle Lösungen zu übersetzen, mit Offenheit für technologische Innovationen.
• Kommunikation & Teamarbeit: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem kooperativen Ansatz zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
• Sprachkenntnisse: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind für diese Rolle erforderlich.
• Berufliche Standards: Ein hohes Maß an Integrität, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und ein konsequentes Engagement für Qualitätsstandards.

Schließen Sie sich unserer Mission an, werden Sie Teil unseres Teams – und wachsen Sie mit uns! Bei Raisin kümmern wir uns umeinander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:

• Einem Mitarbeiterentwicklungsbudget von 2.000 Euro und vier vollen Ausbildungstagen pro Jahr.
• Flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20% unterstützen.
• Genießen Sie mehr als 50 verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 Euro pro Monat.
• Fehlen Sie im Büro? Das Deutschlandticket bringt Sie dorthin, das wir mit 25 Euro pro Monat subventionieren.
• Lieben Sie das Radfahren? Mit JobRad leasen Sie das Fahrrad Ihrer Wahl und genießen Steuervorteile, zudem übernimmt Raisin Ihre monatlichen Versicherungskosten.
• Haben Sie ständig Hunger? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke werden im Büro bereitgestellt.
• Sie ziehen aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns? Wir können Ihren Umzug unterstützen.

Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.