Technischer Betriebsführer (m/w/d)

Technischer Betriebsführer (m/w/d)

Bruckberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und analysiere Photovoltaik- und Energieanlagen für einen stabilen Betrieb.
  • Unternehmen: Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
  • Vorteile: Faire Arbeitszeiten, doppelter Spesensatz, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Wende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Energie oder Elektro und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Als junges Unternehmen haben wir uns den modernen Grundsätzen der Arbeitskultur verschrieben. Starre Hierarchien und lange bürokratische Wege existieren bei uns nicht. Wir glauben daran, dass die grüne Wende in den Köpfen beginnt – und dazu gehören Arbeitsbedingungen, die dem Menschen dienen und nicht umgekehrt. Daher kannst du bei Raising Power mit einem kollegialen Umgangston, flachen Hierarchien und echter Diskussionskultur rechnen. Wenn du dich in der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmensalltags mit einbringen möchtest, stehen dir alle Türen offen. Wir sind nicht auf der Suche nach Dienst-nach-Vorschrift-Verrichtern, sondern engagierten Individualisten mit hoher Eigenständigkeit und dem Willen, wirklich etwas zu verändern. Teamfähigkeit vorausgesetzt. Die Photovoltaikbranche ist gerade erst den Kinderschuhen entschlüpft – es gibt noch viel zu tun!

Wir vereinen die Erfahrungen der weltweit über 1.500 betreuten PV-Anlagen in unserer Leitwarte mit der Planung & Errichtung von Anlagen in unserer Region.

Deine Aufgaben:

  • Permanente Überwachung von Photovoltaik- und Energieanlagen über Monitoring- und SCADA-Systeme
  • Analyse von Ertrags-, Leistungs- und Statusdaten zur Sicherstellung eines stabilen Anlagenbetriebs
  • Fehlererkennung, Störungsdiagnose und Priorisierung technischer Ereignisse
  • Durchführung von Fernzugriffen auf Wechselrichter, Parkregler und Netzschnittstellen
  • Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Betriebszuständen in den entsprechenden Systemen
  • Erstellung von technischen Auswertungen sowie Monats- und Quartalsberichten
  • Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)
  • Gelegentliche technische Einsätze zur Einhaltung vertraglich definierter Reaktionszeiten
  • Vor-Ort-Störungsbehebung bei Anlagenstillständen oder kritischen Meldungen
  • Zuschaltung, Freischaltung sowie Prüfung von Mittelspannungsanlagen
  • Kontrolle, Prüfung und Wiederinbetriebnahme von Wechselrichtern und Anlagenkomponenten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie-, Elektro-, Kommunikations- oder Industrieanlagenelektronik
  • Idealerweise vorhandene Schaltbefähigung für elektrische Mittelspannungsanlagen (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
  • Erfahrung im Betrieb, Service oder Monitoring von Energie- bzw. Industrieanlagen, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Sehr gute Deutschkenntnisse wichtig, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil

Warum wir?

  • Faire Arbeitszeiten – Arbeitsbeginn im Kfz - nicht auf der Anlage
  • Doppelter Spesensatz
  • Eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
  • Überstunden werden als Freizeit gewährt
  • Weiterbildungs- und Wachstums-Chancen
  • Ein familiäres Arbeitsklima
  • Top Ausrüstung
  • Kostenlose Getränke
  • Gesundheitsförderung

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter gleichberechtigt. Wir fördern Vielfalt und chancen gleiche Behandlung.

Technischer Betriebsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Raising Power GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Entwicklung im Bereich Photovoltaik gefördert wird. Mit fairen Arbeitszeiten, einer familiären Atmosphäre und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten setzen wir auf dein Wohlbefinden und deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung, doppelten Spesensätzen und einer modernen Ausstattung, die dir hilft, deine Aufgaben effizient zu erledigen.

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Kontaktdaten:

Raising Power GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Betriebsführer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die grüne Wende vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Photovoltaik- und Energieanlagen
Monitoring- und SCADA-Systeme
Analyse von Ertrags-, Leistungs- und Statusdaten
Fehlererkennung und Störungsdiagnose
Dokumentation von Störungen und Betriebszuständen
Erstellung von technischen Auswertungen
Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach Individualisten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Zeig dein Engagement!:Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen. Erkläre uns, warum du dich für die Photovoltaikbranche interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Mission zu werden. Dein Enthusiasmus zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raising Power GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die moderne Arbeitskultur des Unternehmens. Sie legen Wert auf flache Hierarchien und einen kollegialen Umgangston. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einbringen kannst und welche Werte dir wichtig sind.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Energie- und Elektrotechnik auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Photovoltaik- und Energieanlagen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Systeme verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Photovoltaikbranche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.