Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Infrastruktur durch Instandhaltung und Medienversorgung gewährleisten.
- Unternehmen: Renommierte Industrieunternehmen in Hannover mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Betreuung während des Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung oder Facility Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Für einen namhaften Kunden aus der produzierenden Industrie in Hannover suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter Medienversorgung / Facility Management (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Sie unterstützen den zuverlässigen Betrieb der technischen Infrastruktur am Standort und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Instandhaltung, Gebäudetechnik und Medienversorgung.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Energie- und Medienversorgung
- Durchführung von Reparatur-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Fehlersuche und Analyse technischer Störungen
- Eigenständige Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Durchführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten an technischen Einrichtungen
- Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und technischen Anpassungen
- Zusammenarbeit mit anderen technischen Fachbereichen, der Produktion und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Koordination notwendiger Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten und technischer Maßnahmen
- Einhaltung der geltenden Arbeits-, Sicherheits- und Betriebsvorgaben
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft, sofern dies im jeweiligen Einsatz erforderlich ist
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, technischen Gebäudeausrüstung, Medienversorgung oder im Facility Management ist von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Betriebstechnik und Gebäudetechnik
- Handwerkliches Geschick und eine strukturierte Herangehensweise bei technischen Störungen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MITARBEITERVORTEILE | ENTWICKLUNGSPOTENZIAL | ÜBERNAHME
- Attraktive und faire Vergütung: Je nach abgeschlossener Berufsausbildung, Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen in Instandhaltung, Gebäudetechnik und Medienversorgung liegt der Stundenlohn zwischen 20,00 € und 28,00 € brutto pro Stunde.
- Abwechslungsreicher technischer Einsatz: Die Position verbindet klassische Instandhaltungsaufgaben mit Tätigkeiten rund um technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Medienversorgung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie technische Aufgaben selbstständig und wirken aktiv bei der Lösung von Störungen und bei technischen Verbesserungen mit.
- Transparenz von Anfang an: Bereits vor Ihrer Vorstellung beim Kunden besprechen wir mit Ihnen die vorgesehenen Tätigkeiten, Arbeitszeiten, Rufbereitschaft, Konditionen und Ihre persönliche Lohnvorstellung.
- Langfristige Perspektive: Sie erwartet ein langfristig angelegter Einsatz bei einem etablierten Industrieunternehmen mit umfangreicher technischer Infrastruktur.
- Gute Übernahmechancen: Bei entsprechender Eignung und guter Zusammenarbeit bestehen gute Möglichkeiten auf eine spätere Festanstellung beim Kundenbetrieb.
ARBEITGEBERVORSTELLUNG
- Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Übernahmechance beim Kundenbetrieb
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag plus Branchen- und Schichtzuschläge (je nach Einsatz)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
- Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in Hannover und im Umland
- Schneller Bewerbungsprozess – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen während des gesamten Einsatzes
- Empfehlungsprämie von bis zu 500 € für neue Kolleg*innen
Wir stehen für Fairness, Respekt und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten, sondern auch langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu ermöglichen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion – entscheidend sind Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
KONTAKTDATEN
Schnell und unkompliziert bewerben: Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung. Weitere vorhandene technische Qualifikationsnachweise können Sie gerne beifügen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen:
- Telefon: 0511 – 123 588 0
- E-Mail: jobs@raiwa-pischel.de
- WhatsApp: +49 172 4122176
- Adresse: Ernst-August-Platz 10 / Eingang C 30159 Hannover
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team der Raiwa Pischel Personalmanagement GmbH
Instandhalter Medienversorgung / Facility Management (M/W/D) in Hannover Arbeitgeber: Raiwa Pischel Personalmanagement
Die Raiwa Pischel Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Logistik bietet, sondern auch eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Fairness und Respekt basiert, sowie exzellenten Übernahmechancen bei namhaften Kunden in der Region Hannover, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Perspektiven.
Kontaktdaten:
Raiwa Pischel Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhalter Medienversorgung / Facility Management (M/W/D) in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Raiwa Pischel Personalmanagement helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Raiwa Pischel Personalmanagement! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter Medienversorgung / Facility Management (M/W/D) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Raiwa Pischel Personalmanagement:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Raiwa Pischel Personalmanagement und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiwa Pischel Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
