Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und baue Kundenbeziehungen im DACH-Markt auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hoteltechnologie mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Technologie-Markt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, aber wir stellen auch gerne Kandidaten aus der Schweiz, Italien, Polen und der Tschechischen Republik ein. Wir suchen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams als Sales Manager (New Business) mit Fokus auf den DACH Markt. In dieser Position sind Sie für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten in einem spezifischen, regional definierten Gebiet verantwortlich.
Zu den Hauptaufgaben gehören alle Tätigkeiten im Bereich des Kundenbeziehungsmanagements, wie die Angebotserstellung, Produktpräsentationen sowie die Entwicklung und Umsetzung einer individuellen Vertriebsstrategie in Ihrem Zielmarkt.
Fokus: DACHRemote, Hybrid
Deine Aufgaben- Marktposition ausbauen: Ausbau und Sicherung der Marktposition des Unternehmens im zugewiesenen Vertriebsgebiet.
- Neukundenakquise: Übernahme der Vertriebsverantwortung für spezifische Postleitzahlengebiete zur Gewinnung von Neukunden.
- Upselling: Aktiver Zusatzverkauf (Upselling) unserer Produkte an Neu- und Bestandskunden.
- Vertragsverhandlungen: Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen.
- Produktpräsentationen: Planung und Durchführung von Produktpräsentationen (vor Ort oder remote) für Interessenten und Bestandskunden.
- Beratung: Beratung von Interessenten zu unseren Produkten und Neuentwicklungen.
- Korrespondenz: Eigenverantwortliche Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz im Rahmen des Aufgabengebiets.
- Angebotswesen: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Angeboten, Verträgen und Produkten.
- Schnittstellenfunktion: Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und unseren Vertriebspartnern.
- Events & Marketing: Unterstützung und Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen, Messen und Marketingaktivitäten.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege nachhaltiger, persönlicher Kundenbeziehungen.
- Übergreifende Betreuung: Ansprechpartner für Kunden bei abteilungsübergreifenden Anliegen.
- Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliche Überwachung des Wettbewerbs.
- Marktforschung: Einholen von Kundenfeedback und Durchführung von Marktanalysen.
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich der Hoteltechnologie (PMS und Payment).
- Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Arbeitsweise: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch erfolgreich im Team zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Marktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des österreichischen und deutschen Marktes.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets.
Komm zu uns und entwickle deine Karriere in einem der spannendsten und dynamischsten Technologie-Märkte überhaupt – bei einem Unternehmen, das für wegweisenden, vernetzten Handel (Connected Commerce) sorgt. Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das dir das Beste aus beiden Welten bietet, mit drei Tagen pro Woche im Büro.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Alle Entscheidungen werden auf Basis von Qualifikation, Leistung und geschäftlichen Anforderungen getroffen. Angemessene Vorkehrungen (z. B. im Rahmen der Barrierefreiheit) können getroffen werden, um Menschen mit besonderen Bedürfnissen die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle zu ermöglichen.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören – Bewirb dich jetzt!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RaizUp
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Karriere im Vertrieb im spannenden Bereich der Hoteltechnologie voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter in einem respektvollen und integrativen Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Sales Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen durchscheinen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Sales Manager bei uns umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaizUp vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den DACH-Markt und die spezifischen Trends in der Hoteltechnologie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie umsetzen kannst.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Produktkenntnisse vertiefen
Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese effektiv präsentieren und anpassen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Beziehungsmanagement hervorheben
Betone deine Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und langfristige Partnerschaften entwickelt hast.
