Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Meta Ads und SEA.
- Unternehmen: rajk media GmbH – eine dynamische Performance-Marketing-Agentur aus Hamburg.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld, wahlweise remote oder hybrid.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in spannenden Projekten um.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit Google Ads und Meta Business Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die rajk media – eine junge, dynamische Performance-Marketing-Agentur aus dem wunderschönen Hamburg. Unser Fokus liegt auf datengetriebenen Kampagnen, die echte, messbare Ergebnisse liefern. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen B2B-Mittelstand über Finance bis hin zu E-Commerce. Wir arbeiten strategisch, kreativ und immer KPI-orientiert. Und jetzt suchen wir Dich, um gemeinsam weiter zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Strategie und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta Ads (Facebook & Instagram) sowie SEA (Google Ads & Bing)
- Kampagnen-Setup, Optimierung und Skalierung – von der Zielgruppenanalyse über Creatives bis hin zur Budgetsteuerung
- Datenbasierte Performance-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliches Testing und Weiterentwicklung durch A/B-Tests, Conversion-Optimierung und neue Werbeformate
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und unserem Team zur zielgerichteten Umsetzung von Marketingstrategien
- Tracking und Reporting mit GA4, GTM und weiteren Analysetools
Dein Profil:
- 2–5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads und SEA
- Fundiertes Kampagnen-Know-how: vom Targeting über Creatives bis hin zur Optimierung
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager, GA4 und GTM
- Analytisches Mindset und die Fähigkeit, Daten in Insights und Maßnahmen zu übersetzen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Motivation, in einer wachsenden Agentur Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Nice to have: Erfahrung mit LinkedIn Ads oder Marketing Automation
Das erwartet Dich:
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden Gehör und werden umgesetzt
- Abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld, wahlweise remote oder hybrid
- Persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen, Events und Zertifizierungen
- Faire Vergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten
- Ein motiviertes, unkompliziertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Voll Deins? Dann schreib uns eine Mail, gerne mit ersten Informationen über Dich sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Performance Marketing Manager - intermediate / senior (m/w/d) Arbeitgeber: rajk media GmbH
Die rajk media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur, in der Ideen gehört und umgesetzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - intermediate / senior (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing präsentierst. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Wir helfen dir gerne dabei, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Agentur! Recherchiere über rajk media und bringe eigene Ideen für Kampagnen mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - intermediate / senior (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kreativität zählt!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, wie du innovative Ansätze für Kampagnen entwickeln würdest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rajk media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance-Marketing-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere mit Meta Ads und SEA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Best Practices kennst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da Datenanalyse ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten in umsetzbare Insights übersetzt. Bereite dich darauf vor, über Tools wie GA4 und GTM zu sprechen und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
