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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegekonzepte und verbessere die Pflegequalität in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor of Science Nurse (BScN) und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben sind:
- Du bist zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Pflege, Pflegequalität und Pflegestandards, sowie der Hygienerichtlinien.
- Du unterstützt die Pflegeteams in fachspezifischen Fragen.
- Du machst die Erkenntnisse der Pflegeforschung für die Pflegepraxis nutzbar (VAR-Healthcare steht zur Verfügung).
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungs- und Qualitätsverantwortlichen.
Du bringst folgendes Profil mit:
- Du bringst einen Bachelor of Science Nurse (BScN) mit und bist motiviert die Fachvertiefung Link Nurse zu absolvieren.
- Du bist eine versierte Pflegefachperson mit HF oder FH-Abschluss und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der direkten Pflege, idealerweise auch in der Langzeitpflege.
- Du bringst Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement mit.
- Du schätzt als herzliche und natürliche Persönlichkeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Du überzeugst durch Deine Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative.
Wir bieten Dir:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierte Teamkolleg:innen.
- Familienfreundliches Umfeld und ein flexibles Arbeitsmodell.
- Gute Sozialleistungen, diverse Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Frau Anke Hofmann, Bereichsleitung Stationäre Dienste, gibt Dir gerne weitere Auskünfte. Direktbewerbungen werden bevorzugt – wir freuen uns auf Dich!
Dipl. Pflegeexperte/in 80% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegeexperte/in 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegeexperte/in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegequalität
Mach dich mit den aktuellen Standards und Hygienerichtlinien vertraut, die in der Einrichtung gelten. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Pflegequalität verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Flexibilität oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Ausbildungs- und Qualitätsverantwortlichen gestaltet.
✨Sei du selbst
Zeige deine herzliche und natürliche Persönlichkeit während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für Gespräche und teile deine Motivation, die Fachvertiefung Link Nurse zu absolvieren.