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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegekonzepte und verbessere die Pflegequalität in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Gesundheitsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor of Science Nurse (BScN) und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Deine Aufgaben sind:
- Du bist zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Pflege, Pflegequalität und Pflegestandards, sowie der Hygienerichtlinien.
- Du unterstützt die Pflegeteams in fachspezifischen Fragen.
- Du machst die Erkenntnisse der Pflegeforschung für die Pflegepraxis nutzbar (VAR-Healthcare steht zur Verfügung).
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungs- und Qualitätsverantwortlichen.
Du bringst folgendes Profil mit:
- Du bringst einen Bachelor of Science Nurse (BScN) mit und bist motiviert die Fachvertiefung Link Nurse zu absolvieren.
- Du bist eine versierte Pflegefachperson mit HF oder FH-Abschluss und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der direkten Pflege, idealerweise auch in der Langzeitpflege.
- Du bringst Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement mit.
- Du schätzt als herzliche und natürliche Persönlichkeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Du überzeugst durch Deine Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative.
Wir bieten Dir:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierte Teamkolleg:innen.
- Familienfreundliches Umfeld und ein flexibles Arbeitsmodell.
- Gute Sozialleistungen, diverse Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Frau Anke Hofmann, Bereichsleitung Stationäre Dienste, gibt Dir gerne weitere Auskünfte. Direktbewerbungen werden bevorzugt – wir freuen uns auf Dich!
Dipl. Pflegeexperte/in 80% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegeexperte/in 80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über direkte Bewerbungen! Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und steigst gleich einen Schritt höher in der Auswahl.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegeexperte/in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in die Weiterentwicklung der Pflege einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir bevorzugen direkte Bewerbungen über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege, im Qualitätsmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Pflegequalität oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Stelle erfordert eine herzliche und natürliche Person, also sei authentisch und lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.