Dipl. Pflegefachperson Hf

Dipl. Pflegefachperson Hf

Jona Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung in der Pflege und begleite Lernende.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung RaJoVita mit über 355 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: HF-Abschluss in Pflege und Erfahrung in Geriatrie/Gerontologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den vier Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil-Jona sicher.

Du liebst deinen Beruf – und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF, die nicht nur mit Herz und Fachkompetenz arbeitet, sondern auch Freude daran hat, Lernende auf ihrem Weg zu begleiten.

Das erwartet dich bei uns:

  • Übernahme der Fachverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF im Tag- Nachtdienst
  • Zusammenarbeit mit dem Team für eine professionelle und hohe Pflegequalität in der Betreuung und Pflege der Bewohner: innen.

Das bringst du mit:

  • Pflegefachperson mit HF-Abschluss oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie
  • Berufsbildnerkurs sowie den Kursabschluss SVEB1 bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation
  • Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motiviertes Team
  • Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung oder melde dich bei Fragen. Frau von Flüe, Standortleitung, Pflegezentrum Meienberg, gibt dir gerne Auskunft.

Dipl. Pflegefachperson Hf Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona

Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita bieten wir nicht nur eine umfassende Gesundheitsversorgung in Rapperswil-Jona, sondern auch ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit über 355 engagierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die es dir ermöglicht, dein Wissen als Dipl. Pflegefachperson HF weiterzugeben und Lernende zu begleiten.

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Kontaktdaten:

RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson Hf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stiftung RaJoVita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Pflegefachpersonen! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei RaJoVita arbeitet. Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk können dir den Zugang erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von RaJoVita. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Hf mit Bravour zu bestehen

Pflegefachperson mit HF-Abschluss
Erfahrung in der Geriatrie/Gerontologie
Berufsbildnerkurs
SVEB1 Kursabschluss oder Bereitschaft zur Absolvierung
IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation
Sozialkompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei RaJoVita zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Geriatrie oder Gerontologie. Das hilft uns, ein Bild von deinem Fachwissen und deiner Eignung für die Stelle zu bekommen.

Hebe deine Weiterbildung hervor:Wenn du bereits einen Berufsbildnerkurs oder den SVEB1 abgeschlossen hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir schätzen Engagement in der Weiterbildung sehr!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Dipl. Pflegefachperson HF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Geriatrie und Gerontologie zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Lernenden durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, das Team zu unterstützen.