Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und gestalte kreative Alltagsaktivitäten für unsere Gäste.
- Unternehmen: Stiftung RaJoVita, die sich für das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Tagesstätte RaJoVita, die Stiftung für Gesundheit und Alter in Rapperswil-Jona, setzen wir uns für das Wohlbefinden und die Lebensqualität älterer Menschen ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagesstätte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte Dipl. Pflegefachperson HF (50%), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Gäste unterstützt.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Assessments in interRAI LTCF durchführen
- Beratung und Begleitung von Gästen und Angehörigen
- Kreative Alltagsgestaltung, um unseren Gästen einen abwechslungsreichen Tag zu ermöglichen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation
- Ein empathischer Umgang mit betagten und an Demenz erkrankten Menschen
- Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in einem kleinen Team
- Freude an modernen Arbeitsmitteln und papierloser Dokumentation
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenendeinsätze und Spätdienste
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien
So kannst du dich bewerben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zur Stelle und zur Stiftung RaJoVita findest Du auf unserer Website. Herr Edwin Nawratil, Bereichsleitung Ambulante Dienste, gibt gerne Auskunft. Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich unkompliziert zu bewerben.
Dipl. Pflegefachperson HF 50% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Die Stiftung RaJoVita in Rapperswil-Jona bietet eine sinnstiftende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die sich leidenschaftlich um das Wohl älterer Menschen kümmern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und unterstützende Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das moderne Arbeitsmittel nutzt und großen Wert auf eine empathische Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF 50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung RaJoVita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Stiftung auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, unser Online-Bewerbungstool zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung RaJoVita und ihre Mission, das Wohlbefinden älterer Menschen zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu bereichern.
