Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und gestalte kreative Alltagsaktivitäten für unsere Gäste.
- Unternehmen: Stiftung RaJoVita, die sich für das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Tagesstätte RaJoVita, die Stiftung für Gesundheit und Alter in Rapperswil-Jona, setzen wir uns für das Wohlbefinden und die Lebensqualität älterer Menschen ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagesstätte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte Dipl. Pflegefachperson HF (50%), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Gäste unterstützt.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Assessments in interRAI LTCF durchführen
- Beratung und Begleitung von Gästen und Angehörigen
- Kreative Alltagsgestaltung, um unseren Gästen einen abwechslungsreichen Tag zu ermöglichen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation
- Ein empathischer Umgang mit betagten und an Demenz erkrankten Menschen
- Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in einem kleinen Team
- Freude an modernen Arbeitsmitteln und papierloser Dokumentation
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenendeinsätze und Spätdienste
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien
So kannst du dich bewerben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zur Stelle und zur Stiftung RaJoVita findest Du auf unserer Website. Herr Edwin Nawratil, Bereichsleitung Ambulante Dienste, gibt gerne Auskunft. Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich unkompliziert zu bewerben.
Dipl. Pflegefachperson HF 50% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Die Stiftung RaJoVita in Rapperswil-Jona bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und motivierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer positiven Arbeitsatmosphäre ohne Wochenend- und Spätdienste, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF 50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung RaJoVita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was dich zu einer großartigen Pflegefachperson macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, unser Online-Bewerbungstool zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung RaJoVita und ihre Mission, das Wohlbefinden älterer Menschen zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Lebensqualität der Gäste zu verbessern.
