Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung in der Pflege und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung RaJoVita mit über 355 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: HF-Abschluss in Pflege, Erfahrung in Geriatrie und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Respekt sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den vier Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil-Jona sicher.
Du liebst deinen Beruf – und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF, die nicht nur mit Herz und Fachkompetenz arbeitet, sondern auch Freude daran hat, Lernende auf ihrem Weg zu begleiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Übernahme der Fachverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF im Tag- Nachtdienst
- Zusammenarbeit mit dem Team für eine professionelle und hohe Pflegequalität in der Betreuung und Pflege der Bewohner: innen.
Das bringst du mit:
- Pflegefachperson mit HF-Abschluss oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie
- Berufsbildnerkurs sowie den Kursabschluss SVEB1 bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation
- Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motiviertes Team
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung oder melde dich bei Fragen. Frau Simone von Flüe Gerber, Standortleitung, Pflegezentrum Meienberg, gibt dir gerne Auskunft.
Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Lernenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Erfahrungen in den Vordergrund zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, nachzufragen oder dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Besonders deine Kenntnisse in der Geriatrie sind für uns von großem Interesse!
Hebe deine Weiterbildung hervor: Wenn du bereits Weiterbildungen oder Kurse absolviert hast, erwähne diese unbedingt! Zeig uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und auch Lernende zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Geriatrie und deine Sozialkompetenz zu den Werten von RaJoVita passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fachkompetenz und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten von Lernenden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.