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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung und begleite Lernende in der Pflege.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung RaJoVita mit über 355 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: HF-Abschluss in Pflege und Erfahrung in Geriatrie/Gerontologie erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den vier Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil-Jona sicher.
Du liebst deinen Beruf – und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF, die nicht nur mit Herz und Fachkompetenz arbeitet, sondern auch Freude daran hat, Lernende auf ihrem Weg zu begleiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Übernahme der Fachverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF im Tag- Nachtdienst
- Zusammenarbeit mit dem Team für eine professionelle und hohe Pflegequalität in der Betreuung und Pflege der Bewohner: innen.
Das bringst du mit:
- Pflegefachperson mit HF-Abschluss oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie
- Berufsbildnerkurs sowie den Kursabschluss SVEB1 bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- IT-Affinität in der Anwendung der Pflegedokumentation
- Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motiviertes Team
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung oder melde dich bei Fragen. Frau Simone von Flüe Gerber, Standortleitung, Pflegezentrum Meienberg, gibt dir gerne Auskunft.
Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Berufsbildner:in!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die gemeinnützige Stiftung RaJoVita und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie der Organisation teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Lernende unterstützt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur hohen Pflegequalität beizutragen.
✨IT-Affinität betonen
Da IT-Affinität für die Anwendung der Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um die Pflege zu verbessern.