Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung RaJoVita mit über 355 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vergünstigte Verpflegung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Pflegezentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Leadership Funktion, in der Du Dein Fachwissen mit Leidenschaft einsetzt, Teams weiterentwickelst und eine hohe Pflegequalität sicherstellst. Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den vier Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil-Jona sicher.
Zu besetzende Position / Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Teams (23-27 Mitarbeiter)
- Sicherstellung einer professionellen, individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Ansprechperson für Angehörige, Kunden und interne Anspruchsgruppen
- Bearbeitung von kritischen Vorfällen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kommunikation
- Planung und Freigabe von Dienstplänen sowie Einsatzplanung
- Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit HR und der Standortleitung
- Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen, Förder- und Massnahmengesprächen
- Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen; Förderung einer positiven Teamdynamik
- Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen im Umgang mit Lernenden
- Aktive Mitgestaltung im Change-Prozess im Hinblick auf den Umzug in das Pflegezentrum Schachen
- Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen
Dein Profil:
- Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung Leadership im Gesundheitswesen
- Fundierte Fachkompetenz in der Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – Du bist ein Vorbild, das Vertrauen schafft
- Bereitschaft, operativ in der Pflege mitzuwirken
- Freude an Teamarbeit, Entwicklung und Veränderung
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Pflegezentrum mit hoher Pflegequalität
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant, kostenlose Getränke
Teamleitung 80-100% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Als Arbeitgeber in der Stadt Rapperswil-Jona bietet die gemeinnützige Stiftung RaJoVita ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld für Pflegefachpersonen. Mit über 355 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur eine hohe Pflegequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Bei uns hast du die Chance, dein Wissen als Praxisbildner weiterzugeben und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir mindestens 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen bietet.
Kontaktdaten:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team
