Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: RaJoVita – Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona, ein modernes Pflegezentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, vergünstigte Verpflegung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen mit hoher Pflegequalität.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Pflegeumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die RaJoVita – Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona sucht die Nachfolge für eine Teamleitung Pflege.
- Förderung einer positiven Teamdynamik
- Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen im Umgang mit Lernenden
- Aktive Mitgestaltung im Change-Prozess im Hinblick auf den Umzug in das "Pflegezentrum Schachen"
- Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen
Dein Profil:
- Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung Leadership im Gesundheitswesen
- Fundierte Fachkompetenz in der Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – Du bist ein Vorbild, das Vertrauen schafft
- Bereitschaft, operativ in der Pflege (40%) mitzuwirken
- Freude an Teamarbeit, Entwicklung und Veränderung
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen Pflegezentrum mit hoher Pflegequalität
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant, kostenlose Getränke
Teamleitung Pflege 100% für das Pflegezentrum Meienberg (RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und [...] Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Die RaJoVita – Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Pflegezentrum, das sich durch hohe Pflegequalität auszeichnet. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen wie vergünstigter Verpflegung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, fördert die Stiftung nicht nur die Teamdynamik, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Pflege zu leisten.
Kontaktdaten:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team
