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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Pflegezukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter – ein modernes Pflegezentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Veränderungsprozesses und forme die Pflegequalität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulicher Auswahlprozess mit direkter Ansprache und Unterstützung bis zum Vertragsabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 98000 - 110000 € pro Jahr.
Pflege führen. Zukunft gestalten.
Im Auftrag der RaJoVita – Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona ist die Firma "PROTON Personal" exklusiv beauftragt, die Nachfolge für eine Teamleitung Pflege & Betreuung am Standort «Pflegezentrum Meienberg» zu sichern. Diese verantwortungsvolle Führungsfunktion verbindet operative Pflegekompetenz mit Führungsstärke, Teamkultur und Veränderungsbereitschaft – insbesondere im Hinblick auf den geplanten Umzug in das neue "Pflegezentrum Schachen" im Januar 2027.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams (23-27 Mitarbeiter)
- Sicherstellung einer professionellen, individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Ansprechperson für Angehörige, Kunden und interne Anspruchsgruppen
- Bearbeitung von kritischen Vorfällen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kommunikation
- Planung und Freigabe von Dienstplänen sowie Einsatzplanung
- Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit HR und Standortleitung
- Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen, Förder- und Massnahmengesprächen
- Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen; Förderung einer positiven Teamdynamik
- Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen im Umgang mit Lernenden
- Aktive Mitgestaltung im Change-Prozess im Hinblick auf den Umzug in das "Pflegezentrum Schachen"
- Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung Leadership im Gesundheitswesen
- Fundierte Fachkompetenz in der Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – Du bist ein Vorbild, das Vertrauen schafft
- Bereitschaft, operativ in der Pflege (40%) mitzuwirken
- Erfahrung im Umgang mit Lernenden von Vorteil
- Freude an Teamarbeit, Entwicklung und Veränderung
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen Pflegezentrum mit hoher Pflegequalität
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant, kostenlose Getränke & Früchte, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, Personalanlässe, interne Führungskräfteentwicklung, 40/60 PK-Beiträge, kostenlose Grippeimpfung, sowie zahlreiche Vergünstigungen (Fitness-Abo, Corporate Benefits, Restaurant, Reisebüro etc.)
- Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegezentrums mitzuwirken und den Standortwechsel ins neue "Pflegezentrum Schachen" 2027 mitzugestalten
- Lohnrahmen: CHF 98’000 – 110’000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Diskretion und Prozess
Dieses Mandat wird vertraulich und exklusiv von PROTON Personal durchgeführt. Der gesamte Such- und Auswahlprozess erfolgt nach einem klar definierten Ablauf mit Direktansprache, sorgfältiger Vorselektion, strukturierten Interviews, Referenzprüfung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Alle Informationen werden mit höchster Diskretion behandelt, um sowohl die Interessen der "Stiftung RaJoVita" als auch der Kandidaten zu schützen.
Kontakt
Möchtest Du eine Führungskultur mitgestalten, die Professionalität, Empathie und Zusammenhalt verbindet? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Direkte Ansprechperson bei PROTON Personal ist Toni Propadalo (Geschäftsführer). Du erreichst ihn vertraulich unter +41 62 963 01 01.
Teamleitung Pflege 100% für das Pflegezentrum Meienberg (RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege 100% für das Pflegezentrum Meienberg (RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Gesundheitswesen und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Pflegezentrum Meienberg und die RaJoVita Stiftung. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege 100% für das Pflegezentrum Meienberg (RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns ins Pflegezentrum Meienberg passen würdest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der RaJoVita Stiftung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da ein Umzug ins neue Pflegezentrum Schachen geplant ist, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen. Diskutiere, wie du dein Team durch Veränderungen führen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.