Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflege-Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Teamentwicklung und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels im Pflegezentrum und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: HF/FH Pflege, Führungserfahrung und empathische Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ra Jo Vita, Stiftung für Gesundheit und Alter in Rapperswil-Jona sucht eine Teamleitung (80-100%) zur fachlichen und personellen Führung eines Pflege-Teams.
Sie gestalten Pflegequalität, arbeiten eng mit HR und Standortleitung und begleiten den Change-Prozess beim Umzug ins Pflegezentrum Schachen.
Sie bringen HF/FH Pflege, Führungserfahrung und empathische Kommunikation mit.
Operativ mitwirken, Teamentwicklung fördern, und Interesse an Weiterentwicklung bieten. #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Pflegezentrum – 80-100% Arbeitgeber: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona
Als Arbeitgeber in der Stadt Rapperswil-Jona bietet die gemeinnützige Stiftung RaJoVita ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld für Pflegefachpersonen. Mit über 355 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur eine hohe Pflegequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Bei uns hast du die Chance, dein Wissen als Praxisbildner weiterzugeben und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir mindestens 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen bietet.
Kontaktdaten:
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter Rapperswil-Jona Recruiting-Team
