Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegekonzepte und verbessere die Pflegequalität in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung RaJoVita mit über 355 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor of Science Nurse (BScN) und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Als gemeinnützige Stiftung RaJoVita stellen wir mit unseren über 355 Mitarbeitenden in den fünf Pflegeeinrichtungen Meienberg, Bühl, Bürgerspital und Porthof, der Tagesstätte Grünfels sowie der Spitex eine umfassende und integrierte Gesundheitsversorgung in der Stadt Rapperswil‑Jona sicher.
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Pflege, Pflegequalität und Pflegestandards, sowie der Hygienerichtlinien.
- Du unterstützt die Pflegeteams in fachspezifischen Fragen.
- Du machst die Erkenntnisse der Pflegeforschung für die Pflegepraxis nutzbar (VAR‑Healthcare steht zur Verfügung).
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungs‑ und Qualitätsverantwortlichen.
Dein Profil
- Du bringst einen Bachelor of Science Nurse (BScN) mit und bist motiviert die Fachvertiefung LinkNurse zu absolvieren.
- Du bist eine versierte Pflegefachperson mit HF oder FH‑Abschluss und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der direkten Pflege, idealerweise in der Langzeitpflege.
- Du bringst Erfahrung im Qualitäts‑ und Projektmanagement mit.
- Du schätzt als herzliche und natürliche Persönlichkeit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle interprofessionelle Tätigkeit.
- Du überzeugst durch Deine Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative.
Wir bieten Dir
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motivierte Teamkolleginnen und Teamkollegen.
- Familienfreundliches Umfeld und ein flexibles Arbeitsmodell.
- Gute Sozialleistungen, diverse Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Frau Anke Hofmann, Bereichsleitung Stationäre Dienste, gibt Dir gerne weitere Auskünfte. Direktbewerbungen werden bevorzugt – wir freuen uns auf Dich!
Dipl. Pflegeexperte/in, 80% Arbeitgeber: RaJoVita
Die gemeinnützige Stiftung RaJoVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rapperswil-Jona ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 355 engagierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsmodell. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexperten, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegeexperte/in, 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung RaJoVita, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Organisation interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegeexperte/in, 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RaJoVita vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung RaJoVita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung RaJoVita und ihre Pflegeeinrichtungen verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission der Organisation an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, im Qualitätsmanagement oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Pflegequalität und -entwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Pflege und die Umsetzung von Hygienerichtlinien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Sei du selbst und zeige deine Sozialkompetenz
Die Stiftung sucht nach einer herzlichen und natürlichen Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine sozialen Fähigkeiten während des Gesprächs. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
