Manager, Software Engineering (Darmstadt)

Hier bei Rakuten Kobo Inc. bieten wir ein entspanntes Arbeitsumfeld eines Start-ups und eine Gruppe freundlicher und talentierter Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter bewerten uns hoch in Bezug auf das Engagement für die Work-Life-Balance. Wir sind der Meinung, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen müssen, um innovativ, kreativ und leidenschaftlich zu sein. Wir glauben daran, alle unsere Mitarbeiter mit wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsabhängigen Jahresboni, Aktienoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu belohnen. Wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, das Leidenschaft sowie persönliche und berufliche Entwicklung inspiriert – kommen Sie zu Kobo und helfen Sie uns, unser Ziel zu erreichen, das Lesen zu verbessern.

Die Rolle

Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die talentierte Ingenieurteams leitet, um außergewöhnliche Ergebnisse für Kobo und unsere Kunden zu erzielen. Als erfahrener Engineering Manager haben Sie die aufregende Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen, das für einen Teil der Software verantwortlich ist, die unseren marktführenden eReader-Geräten zugrunde liegt. Ihre Führung wird entscheidend sein, um ein außergewöhnliches Produkt mit einem ansprechenden Erlebnis für unsere Kunden zu liefern.

In der Rolle des Software Engineering Managers sind Sie verantwortlich für:

• Führung von ca. 20 Ingenieuren und Testern in drei agilen Teams, die sich auf die Verbesserung der Software hinter Kobos eReaders konzentrieren.
• Aktive Teilnahme an technischen Lieferaktivitäten vom Systemdesign bis hin zu Monitoring und Incident Response, wobei Sie technische Führung in jeder Phase bieten.
• Mentoring und Coaching von Teammitgliedern, aktive Suche nach Möglichkeiten für deren berufliche Entwicklung und Feedback in 1:1-Gesprächen und anderen Settings.
• Förderung einer kollaborativen Atmosphäre, in der Einzelpersonen ermutigt werden, sie selbst zu sein und ihr volles Potenzial zu erreichen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Kollegen in Produkt, Design und Architektur, um Initiativen von der Konzeption bis zur Produktion zu leiten.
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Teamprozesse, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Ständige Optimierung des Gleichgewichts zwischen unmittelbaren Produktzielen, zukünftigen technischen Bedürfnissen und der aktuellen Teamgesundheit.
• Koordination mit anderen Teamleitern, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams bei größeren Projekten sicherzustellen.

Erforderliche Erfahrung

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über vergleichbare Erfahrungen oder Fähigkeiten in den folgenden Bereichen verfügen:

• 5+ Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb eines Software-Engineering-Teams, vorzugsweise im Bereich Verbraucherelektronik.
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich der Bereitstellung von Feedback und der Durchführung von Leistungsbeurteilungen.
• 5+ Jahre Erfahrung als Software Engineer, vorzugsweise in C++.
• Vertrautheit mit Best Practices und häufigen Herausforderungen beim Aufbau und der Wartung von Verbrauchersoftwareprodukten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Ansätze und Teambedürfnisse in strategischen Diskussionen zu verstehen, darzustellen und zu vertreten, um die Kluft zwischen Technik und Führung zu überbrücken.
• Starkes Verständnis und praktische Erfahrung im Projektmanagement.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen aufzubauen.

Bonuspunkte

• Vertrautheit mit der Entwicklung von eReader- oder Verbraucherelektronikgeräten.
• Erfahrung mit eingebetteten Systemen, C++ oder Linux-Umgebungen.
• Frühere Erfahrung mit dem Qt-Framework oder GUI-Entwicklung.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hardwarepartnern oder -lieferanten.

Die Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsumgebung.
• 4 zusätzliche lange Wochenenden rund um Feiertagswochenenden.
• Vollständige Leistungen ab dem ersten Tag.
• Bezahlte Freiwilligentage, unbegrenzte Krankheitstage.
• Flexibles Ausgabenbudget.
• Talent- und Entwicklungstraining-Budget.
• Kostenloses Kobo-Gerät + wöchentlicher kostenloser eBook oder Hörbuch.
• Wöchentliche Kobo Tech University-Sitzungen.
• Aufstockung des Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaubs.

Über Rakuten Kobo Inc.

Rakuten Kobo Inc. ist der digitale Buchhändler der Welt, geschaffen von und für Buchliebhaber. Im Besitz der in Tokio ansässigen Rakuten Group, Inc. und mit Hauptsitz in Toronto, können Millionen von Nutzern weltweit jederzeit, überall und auf jedem Gerät lesen. Mit dem Ziel, das Lesen für alle zu verbessern, verbindet Rakuten Kobo Leser mit Geschichten durch durchdachte und personalisierte Kuratierung von eBooks und Hörbüchern sowie die besten dedizierten eReader und Apps zum Lesen.

Rakuten Kobo Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Barrierefreie Unterkünfte für Kandidaten mit Behinderungen, die am Auswahlprozess teilnehmen, sind auf Anfrage verfügbar. Alle Informationen, die im Zusammenhang mit den Unterkunftsbedürfnissen von Bewerbern erhalten werden, werden vertraulich behandelt.