Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Ingenieuren und Testern in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich eReader-Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, bezahlte Freiwilligentage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und gestalte die Zukunft der eReader-Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Konsumgüterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie ~20 Ingenieure und Tester in drei Agile-Teams, die sich auf die Verbesserung der Software für Kobo's eReader konzentrieren.
- Teilnahme an technischen Lieferaktivitäten vom Systemdesign bis zur Überwachung und Vorfallreaktion, wobei technische Führung in jeder Phase bereitgestellt wird.
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern, aktive Suche nach Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Feedback in 1:1-Gesprächen.
- Förderung einer kollaborativen Atmosphäre, die Authentizität und Wachstum ermutigt.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Kollegen in Produkt, Design und Architektur, um Initiativen von der Konzeption bis zur Produktion zu leiten.
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Teamprozesse zur Erreichung optimaler Ergebnisse.
- Optimierung des Gleichgewichts zwischen unmittelbaren Produktzielen, zukünftigen technischen Bedürfnissen und der aktuellen Teamgesundheit.
- Koordination mit anderen Teamleitern, um eine nahtlose Zusammenarbeit über Teams hinweg bei größeren Projekten sicherzustellen.
Erforderliche Erfahrung
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Software Engineering, vorzugsweise in einem Verbrauchergeräteumfeld.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich Feedback und Durchführung von Leistungsbeurteilungen.
- Über 5 Jahre als Software Engineer, vorzugsweise in C++.
- Vertraut mit Best Practices und häufigen Herausforderungen beim Aufbau und der Wartung von Verbrauchersoftwareprodukten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Ansätze und Teambedürfnisse in strategischen Diskussionen zu verstehen, darzustellen und zu vertreten, um eine Brücke zwischen Technik und Führung zu schlagen.
- Starkes Verständnis und praktische Erfahrung im Projektmanagement.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen aufzubauen.
- Bonuspunkte: Vertrautheit mit der Entwicklung von eReader- oder Verbraucherelektronikgeräten, eingebetteten Systemen, C++ oder Linux, Qt-Framework oder GUI-Entwicklung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardwarepartnern oder -lieferanten.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsumgebung.
- 4 zusätzliche lange Wochenenden rund um Feiertagswochenenden.
- Vollständige Leistungen ab dem ersten Tag.
- Bezahlte Freiwilligentage, unbegrenzte Krankheitstage.
- Flexibles Ausgabenbudget.
- Talent- und Entwicklungstraining-Budget.
- Kostenloses Kobo-Gerät + wöchentlicher kostenloser eBook oder Hörbuch.
- Wöchentliche Kobo Tech University-Sitzungen.
- Zusatzleistungen für Elternzeit.
Standort
Der ideale Kandidat befindet sich entweder in Dublin, Irland oder in Darmstadt, Deutschland.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
Rakuten Kobo Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Barrierefreie Unterkünfte für Kandidaten mit Behinderungen, die am Auswahlprozess teilnehmen, sind auf Anfrage verfügbar.
Manager, Software Engineering (Darmstadt) Arbeitgeber: Rakuten Kobo Inc.
Rakuten Kobo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Darmstadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Urlaubstagen, einer umfassenden Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag und der Teilnahme an wöchentlichen Schulungen, was die Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Software Engineering (Darmstadt) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen! Informiere dich über Kobo und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Software Engineering (Darmstadt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in einem kreativen Umfeld wohlfühlen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Wir suchen jemanden mit soliden technischen Kenntnissen, besonders in C++. Stelle sicher, dass du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst, damit wir sehen können, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rakuten Kobo Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe die spezifischen Anforderungen. Informiere dich über Kobo, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Feedback während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
