Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und akquiriere neue Kunden für Rakuten Rewards.
- Unternehmen: Rakuten International, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k-Matching und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position kann im Büro oder remote innerhalb der Vereinigten Staaten angesiedelt sein und hat eine angestrebte Vergütungsmischung von etwa 50/50, abhängig von der Leistung des Mitarbeiters und des Unternehmens.
Die Rolle ist Teil des Rakuten Rewards Vertriebsteams und ist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in einigen der größten E-Commerce-Unternehmen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Akquisition neuer Kunden für Rakuten Rewards und arbeitet mit führenden E-Commerce-Unternehmen zusammen, um ihnen zu helfen, den Online-Verkauf zu steigern und neue Kunden zu gewinnen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Erweiterung der Geschäftsbasis durch Akquisition neuer Kunden/Möglichkeiten durch den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Beratung zur Lösungsstrategie für zukünftiges Wachstum.
- Zusammenarbeit mit Account Executives, Account Managern und/oder Partner Managern zur Übergabe von Beziehungen.
- Durchführung einer sekundären Qualifizierung von Möglichkeiten, um die von SDR bereitgestellten Informationen zu bestätigen.
- Qualifizierung hochpriorisierter webbasierter Anfragen, inaktiver Kundenlisten, Leads aus Netzwerken und 'kalten' Leads.
- Erstellung eines Chancenplans für aktive Verfolgungen (Kundenbedürfnisse, Wertangebot usw.).
- Pflege und Abschluss von Leads, während die Kunden- und Gelegenheit Daten im CRM verwaltet werden.
- 5-7 Jahre Vertriebserfahrung in einem beratenden Verkaufsumfeld.
- Erfahrung im Verkauf von Publisher-Medienplatzierungen, Affiliate-Marketing, Display, Suche, Attribution, Social oder Video ist sehr wünschenswert.
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung neuer Einnahmen und dem Überschreiten von Verkaufsquoten.
- Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen an die C-Ebene bei Fortune 1000 und IAB 250 Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge in einem beratenden Verkaufsumfeld.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Branchenkontakten für neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Werbekunden-Vertriebskontakte innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Produktion eines hohen Volumens an vertriebsbezogenen Aktivitäten (Kaltakquise, Präsentationen, Angebote).
- Vertretung von Rakuten Rewards auf Messen, Seminaren und Branchenveranstaltungen.
- Fähigkeit, strategische Präsentationen zu formulieren und zu präsentieren.
- Verständnis der Wettbewerbslandschaft und effektives Verkaufen gegen diese – (effektives Verkaufen gegen Wettbewerber und Positionierung von Rakuten Rewards als Marktführer).
- Verkauf großer neuer Konten in einem zeitgerechten Verkaufszyklus bei gleichzeitiger Pflege einer aktiven Pipeline.
- Erfüllung und Übertreffung aller Verkaufs- und Umsatzziele.
Rakuten bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Rakuten berücksichtigt Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung erwartet Rakuten, dass die Grundvergütung für diese Rolle innerhalb des unten angegebenen Bereichs liegt. Die individuelle Vergütung variiert je nach arbeitsbezogenen Faktoren, einschließlich der Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten sowie des geschäftlichen Bedarfs und des geografischen Standorts. Der erfolgreiche Bewerber für diese Rolle hat Anspruch auf eine diskretionäre Prämie, Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung, 401k-Matching, PTO, Freiwilligenzeit (VTO) und andere Mitarbeiterleistungen, die das Unternehmen implementiert.
USD $78,651.00 - $135,216.00 jährlich.
Business Development Manager II Arbeitgeber: Rakuten
Rakuten International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Rakuten die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, sowie umfassende Sozialleistungen wie Gesundheits- und Altersvorsorge machen Rakuten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Business Development anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager II erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rakuten treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rakuten, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rakuten bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rakuten zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rakuten im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rakuten vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rakuten erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
