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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenpotenziale und kontaktiere Neu- und Bestandskunden für unser Sortiment.
- Arbeitgeber: Führender technischer Händler in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
RALA DEXIS ist einer der führenden Technischen Händler in Deutschland mit Sitz in Ludwigshafen, Heilbronn und Frankfurt/Höchst. An diesen drei Standorten agieren insgesamt 300 Mitarbeiter. Unsere 3 Kernkompetenzen: Handel - Produktion - Services & Solutions. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen in Deutschland und aus dem europäischen Ausland. Wir sind Teil des französischen Konzerns DESCOURS & CABAUD und gehören dort zur Gruppe DEXIS. DEXIS ist einer der führenden und innovativen technischen Händler in Europa.
Aufgaben:
- Analyse und Segmentierung des Kundenpotenzials und Ableitung der weiteren Vorgehensweise auf Basis digitaler Auswertungen
- Telefonische sowie schriftliche Kontaktaufnahme mit Neu- und Bestandskunden zur aktiven Platzierung des RALA-Sortiments und zur gezielten Bedarfsermittlung
- Dokumentation der Kontaktaufnahmen und des Feedbacks der Kunden im CRM
- Pflege und Weiterentwicklung der Datenbasis
- Kommunikation und Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder einschlägige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung
- Interesse für den Verkauf technischer Produkte, Dienstleistungen und Lösungen
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (ERP/MS-Office)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
- Sicheres Auftreten sowie selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sicherer, unbefristeter und entwicklungsfähiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Teilzeit 20 Stunden / Woche
- Spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, plus je ½ Sonderurlaubstag an Weihnachten und Silvester
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / VWL (nach der Probezeit)
- Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Customer Base Development (m/w/d) Arbeitgeber: Rala GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rala GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Customer Base Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Customer Base Development interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RALA DEXIS und deren Produkte. Zeige, dass du Interesse an technischen Lösungen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Customer Base Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Customer Base Development interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sachbearbeitung oder im Verkauf technischer Produkte gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rala GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die technischen Produkte und Dienstleistungen, die RALA DEXIS anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Industrieunternehmen verstehst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast oder wie du Kundenbedürfnisse identifiziert hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.