Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Schwalbe, ein führender Hersteller von Fahrradreifen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit verbindet.
- Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir sind Schwalbe – ein international führender Hersteller von Fahrradreifen und -schläuchen mit Wurzeln im Oberbergischen Kreis.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, handeln verantwortungsvoll und verbinden technische Innovation mit echter Begeisterung fürs Radfahren.
Seit Jahrzehnten entwickeln wir hochwertige Produkte für unterschiedlichste Einsatzbereiche – vom Alltagsrad bis zum High-Performance-Sport.
Forschung, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.
Gleichzeitig übernehmen wir
Verantwortung: für nachhaltige Mobilität, für ressourcenschonende Produktionsprozesse und für eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert.
Was uns ausmacht? Leidenschaft für Technik, Mut zur Innovation und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. xiohaox
Get there.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
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Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: Ralf Bohle GmbH
Schwalbe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um gemeinsam an der nächsten Reifengeneration zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung bietet das Unternehmen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit globalen Partnern zusammenzuarbeiten.
