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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Ausbau des Klinikgeschäfts und Betreuung bestehender Kunden im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Regeltechnik für Flüssiggas und Heizöl mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und baue wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb im MedTech-/Healthcare-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient ist Deutschlands führende Adresse in der Regeltechnik für Flüssiggas und Heizöl. Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist unser Klient seit mehr als 50 Jahren im Markt erfolgreich tätig, mit dem Ergebnis, dass wir heute in der Regeltechnik als Synonym für Qualität und Sicherheit angesehen werden.
- Eigenverantwortlicher Ausbau des Klinikgeschäfts in Deutschland durch gezielte Neukundenakquise
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und Key Accounts im Krankenhausumfeld
- Identifikation und systematische Bearbeitung von Verkaufschancen für medizinische Investitionsgüter
- Steuerung komplexer, mehrstufiger Vertriebsprozesse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Chefärzten, Einkauf, Medizintechnik und Geschäftsführung
- Analyse von Ausschreibungen sowie Erstellung und Verhandlung wettbewerbsfähiger Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Service
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mehrjährige (ca. 4–8 Jahre) Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im MedTech-/Healthcare Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an Krankenhäuser und Klinikverbünde in Deutschland
- Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger medizinischer Investitionsgüter oder Systeme
- Sehr gutes Verständnis der Entscheidungsprozesse und Buying Center in Kliniken
- Routine im Umgang mit Ausschreibungen sowie mehrstufigen Vertriebsprozessen
- Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke sowie sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Medizintechnik, BWL, Gesundheitsökonomie) oder vergleichbare Qualifikation
Eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, einen Firmenwagen und Events werden ebenfalls angeboten.
Standorte
Business Development Manager Health Care (m/w/d) Arbeitgeber: Ralf Maria Berger Consulting
Kontaktperson:
Ralf Maria Berger Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Health Care (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Vertrieb oder Business Development.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im MedTech- und Healthcare-Bereich. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du diese auf das Unternehmen anwenden kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Health Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Business Development Manager im Gesundheitswesen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, besonders im MedTech- oder Healthcare-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralf Maria Berger Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb oder Business Development verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Netzwerk und Beziehungen
Überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte im Gesundheitswesen nutzen kannst. Wenn du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Kliniken hast, erwähne das! Es zeigt, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.