Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle kreative HKLS-Konzepte.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das Architektur, Bau und Immobilien vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit modernster Technik und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen TGA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient vereint Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und deckt damit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Dabei ist besonders der hohe Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität, das Gesamtverständnis das höchste Ziel des Unternehmens. Besonders die motivierten Mitarbeitenden, die ihr Können, Fachwissen und Ihre Offenheit einbringen, zeichnen unseren Klienten aus. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt unser Klient hochwertigste Ingenieurleistungen in den Geschäftsbereichen Wohnungs-, Gewerbebau, Immobilien, Sozialeinrichtungen und Kirchenbau.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) in den Projekten unseres Klienten.
- Entwicklung von innovativen HKLS-Konzepten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Zuständig für die Kostenermittlung im Bereich HKLS und einbringen des Know-hows bei Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie Projektentwicklungen.
- Prüfung und Optimierung der Leistungsverzeichnisse von externen Planern, mit der Priorität auf den technischen Anwendungen und die Wirtschaftlichkeit.
- Abstimmung mit der Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6.
- Mitwirkung das Gewerk TGA strukturell im Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu etablieren.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Normen, Richtlinien und Ausschreibungstools.
- Teamplayer mit einem großen Handlungsspielraum und Chancen sowie das Teilen der Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität.
- Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Interdisziplinäres Team im Open Space Büro
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst
- Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
- Jobrad-Leasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (HKLS)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ralf Maria Berger Consulting
Unser Klient ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für innovative Ideen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
Kontaktdaten:
Ralf Maria Berger Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (HKLS)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und deine Unterlagen schnell einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (HKLS)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralf Maria Berger Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Klienten vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich HKLS. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. So kannst du deine Erfahrung und dein Know-how überzeugend präsentieren.
✨Fragen zur technischen Planung
Bereite Fragen zu den technischen Aspekten der Gebäudeausrüstung vor. Zeige dein Interesse an innovativen Konzepten und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für den Klienten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird zeigen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
