Projektleiter TGA (m/w/d)

Projektleiter TGA (m/w/d)

Stuttgart +4 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle kreative HKLS-Konzepte.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Architektur, Bau und Immobilien vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen TGA-Projekten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Open Space Büro und top Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Klient vereint Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und deckt damit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Dabei ist besonders der hohe Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität, das Gesamtverständnis das höchste Ziel des Unternehmens. Besonders die motivierten Mitarbeitenden, die ihr Können, Fachwissen und Ihre Offenheit einbringen, zeichnen unseren Klienten aus. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt unser Klient hochwertigste Ingenieurleistungen in den Geschäftsbereichen Wohnungs-, Gewerbebau, Immobilien, Sozialeinrichtungen und Kirchenbau.

Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) in den Projekten unseres Klienten. Entwicklung von innovativen HKLS-Konzepten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Zuständig für die Kostenermittlung im Bereich HKLS und einbringen des Know-hows bei Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie Projektentwicklungen. Prüfung und Optimierung der Leistungsverzeichnisse von externen Planern, mit der Priorität auf den technischen Anwendungen und die Wirtschaftlichkeit. Abstimmung mit der Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6. Mitwirkung das Gewerk TGA strukturell im Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu etablieren.

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben. Sicherer Umgang mit den gängigen Normen, Richtlinien und Ausschreibungstools. Teamplayer mit einem großen Handlungsspielraum und Chancen sowie das Teilen der Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität. Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit.

Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, interdisziplinäres Team im Open Space Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst, flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys, Jobrad-Leasing, bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass.

Standorte

Stuttgart Böblingen Leonberg Sindelfingen Weil der Stadt

Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Ralf Maria Berger Consulting

Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technische Exzellenz Hand in Hand gehen. Mit einem interdisziplinären Team und modernsten Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle. Die Kombination aus attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima macht unseren Klienten zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
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Kontaktperson:

Ralf Maria Berger Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Ideen im Bereich TGA. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt zu deinem nächsten Job zu gelangen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HKLS am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative HKLS-Konzepte zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS)
Kostenermittlung
Machbarkeitsstudien
Projektentwicklung
Leistungsverzeichnisse prüfen und optimieren
Normen und Richtlinien im Bauwesen
Ausschreibungstools
Teamarbeit
Wirtschaftliches Denken
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Innovative HKLS-Konzepte entwickeln
Planung und Steuerung von TGA-Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralf Maria Berger Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Klienten vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Planung und Steuerung von TGA-Projekten zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer beeindruckend.

Kenntnis der Normen und Richtlinien

Stelle sicher, dass du die gängigen Normen und Richtlinien im Bereich HKLS gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für den Klienten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Weiterentwicklung des TGA-Gewerks beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Projektleiter TGA (m/w/d)
Ralf Maria Berger Consulting
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