Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickle kreative HKLS-Konzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Architektur, Bau und Immobilien vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung und arbeite in einem interdisziplinĂ€ren Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen TGA-Projekten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Open Space BĂŒro und top Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Unser Klient vereint Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und deckt damit das gesamte Leistungsspektrum fĂŒr Bauprojekte ab. Dabei ist besonders der hohe Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche PlanungsqualitĂ€t, das GesamtverstĂ€ndnis das höchste Ziel des Unternehmens. Besonders die motivierten Mitarbeitenden, die ihr Können, Fachwissen und Ihre Offenheit einbringen, zeichnen unseren Klienten aus. Mit ĂŒber 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt unser Klient hochwertigste Ingenieurleistungen in den GeschĂ€ftsbereichen Wohnungs-, Gewerbebau, Immobilien, Sozialeinrichtungen und Kirchenbau.
Verantwortung fĂŒr die technische GebĂ€udeausrĂŒstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, LĂŒftung, SanitĂ€r (HKLS) in den Projekten unseres Klienten. Entwicklung von innovativen HKLS-Konzepten â von der ersten Idee bis zur Umsetzung. ZustĂ€ndig fĂŒr die Kostenermittlung im Bereich HKLS und einbringen des Know-hows bei Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie Projektentwicklungen. PrĂŒfung und Optimierung der Leistungsverzeichnisse von externen Planern, mit der PrioritĂ€t auf den technischen Anwendungen und die Wirtschaftlichkeit. Abstimmung mit der Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6. Mitwirkung das Gewerk TGA strukturell im Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu etablieren.
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. technische GebĂ€udeausrĂŒstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine Ă€hnliche Ausbildung als Techniker. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten fĂŒr schlĂŒsselfertige Bauvorhaben. Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Normen, Richtlinien und Ausschreibungstools. Teamplayer mit einem groĂen Handlungsspielraum und Chancen sowie das Teilen der Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und KollegialitĂ€t. Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine ĂŒberdurchschnittliche KommunikationsfĂ€higkeit.
Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, interdisziplinĂ€res Team im Open Space BĂŒro, top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose GetrĂ€nke und frisches Bio-Obst, flexibles und mobiles Arbeiten fĂŒr Vereinbarkeit von Familie & Hobbys, Jobrad-Leasing, bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass.
Standorte
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Ralf Maria Berger Consulting
Kontaktperson:
Ralf Maria Berger Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich ĂŒber deine Erfahrungen und Ideen im Bereich TGA. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knĂŒpfen und vielleicht sogar direkt zu deinem nĂ€chsten Job zu gelangen.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation â das kommt immer gut an!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir in einem VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten, und ĂŒberlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HKLS am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂŒr innovative HKLS-Konzepte zu betonen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂŒbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir MĂŒhe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns ĂŒbernehmen wĂŒrdest.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂŒber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ralf Maria Berger Consulting vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Klienten vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Aufrichtigkeit, Fairness und KollegialitÀt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Planung und Steuerung von TGA-Projekten zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer beeindruckend.
âšKenntnis der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die gÀngigen Normen und Richtlinien im Bereich HKLS gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamarbeit fĂŒr den Klienten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Weiterentwicklung des TGA-Gewerks beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.