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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Leiter Akquisition & Verkauf bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender deutscher Projektentwickler mit über 150 Jahren Erfahrung in hochwertigen Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer etablierten Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an repräsentativen Bauprojekten arbeitet und echte Werte schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an Immobilien sind wichtig; Vorkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Düsseldorf und bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein führender deutscher Projektentwickler von hochwertigen Wohnimmobilien mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Kempen. Seit 1864 bauen wir auf besonders ausgewählten Grundstücken klassische, repräsentative Wohnimmobilien in bester Bauqualität – entworfen und gestaltet von renommierten Architekten.
Für unsere Niederlassungen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Assistenz (w/m/d)
die unseren Leiter Akquisition & Verkauf unterstützt.
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Assistenz (w/m/d) für Leiter Akquisition & Verkauf Arbeitgeber: Ralf Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Ralf Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (w/m/d) für Leiter Akquisition & Verkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Düsseldorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie unser Unternehmen sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Da die Rolle eine Assistenzposition ist, sind exzellente Planungs- und Koordinationsfähigkeiten entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, den Leiter Akquisition & Verkauf aktiv zu unterstützen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (w/m/d) für Leiter Akquisition & Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Assistenzposition im Bereich Akquisition & Verkauf wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Immobiliensektor interessiert und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralf Schmitz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Projekte und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Leiter Akquisition & Verkauf stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Als Assistenz ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Aufgaben priorisiert und verwaltet hast.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Rolle wirst du eng mit dem Leiter Akquisition & Verkauf zusammenarbeiten. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
