Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der THT-Abteilung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektronikfertigung mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Description
- Stellenbeschreibung – Leiter THT-Abteilung
- Stellenbezeichnung
- Leiter der THT- und Selektiv-Abteilung (m/w/d)
- Abteilung
- Produktion / Elektronikfertigung
- Vorgesetzter
- Abteilungsleiter Produktion / Produktionsleiter
- Ziel der Stelle
Sicherstellung einer effizienten, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Fertigung im Bereich der THT (Through-Hole Technology) und der selektiven Lötung.
Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter, die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktivitätszielen sowie die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse.
- Hauptaufgaben
- Führung und Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der THT-Abteilung.
- Personalplanung einschließlich Schicht- und Urlaubsplanung.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
- Produktionssteuerung
- Planung, Steuerung und Überwachung der THT-Fertigung und des Teams für die Selektiv-Bearbeitung
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferterminen.
- Überwachung der Produktionskennzahlen (KPI) und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SMD, Logistik, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Industrial-Engineering.
- Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der internen Qualitätsstandards.
- Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen.
- Unterstützung bei Audits und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Förderung einer Null-Fehler-Kultur innerhalb der Abteilung.
- Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse nach Lean-Management-Methoden.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kosten.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Anlagen und Fertigungstechnologien im eigenen Bereich.
- Umsetzung von 5S-und Kaizen-Maßnahmen.
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften.
- Durchführung und Unterstützung von Unterweisungen.
- Förderung eines sicheren und ordentlichen Arbeitsumfeldes.
- Verantwortlichkeiten
- Erreichung der definierten Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele.
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter der THT-Abteilung.
- Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Einhaltung von Lieferterminen und Produktionsplänen.
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse.
- Eskalation von Ressourcen-, Qualitäts- oder Terminproblemen an die Produktionsleitung
- Anforderungen
- Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Industrietechnik.
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, vorzugsweise im Bereich THT.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sicherer Umgang mit ERP- Systemen sowie mit MS Office.
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Manufacturing & Operations Multifamily M17 Arbeitgeber: Ralliant
Als Technischer Redakteur (m/w/d) bei Ralliant Corporation profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und Prozessverbesserungen bietet. Wir fördern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf ein diverses und inklusives Team, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Werden Sie Teil unserer Vision der 'Electrification of Everything' und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manufacturing & Operations Multifamily M17 erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Ralliant vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Ralliant fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Ralliant zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Ralliant bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Ralliant und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing & Operations Multifamily M17 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Ralliant interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralliant vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Ralliant genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Ralliant besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
