Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung und implementiere das Ralliant Business System.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- Ralliant Business System Leader (RBSL)
- Position Summary
The Ralliant Business System Leader (RBSL), is responsible for leading the deployment and continuous evolution of the Ralliant Business System at Elektro-Automatik (EA).
Reporting to the Chief Operations Officer, this role partners across Manufacturing, Engineering, Supply Chain, Quality, and Business Operations to improve safety, quality, delivery, cost, and customer satisfaction through operational excellence.
This leader serves as the site's Continuous Improvement champion by embedding Lean principles, daily management, problem solving, and leader standard work into the way the organization operates.
Success is measured not only by operational improvements, but by building leadership capability and establishing a sustainable culture of continuous improvement.
Key Responsibilities
- Business System Leadership
- Lead the implementation and maturity of the Ralliant Business System across the EA organization.
- Partner with the General Manager and leadership team to develop and execute the site's continuous improvement strategy.
- Drive a culture where continuous improvement is integrated into daily operations and leadership behaviors.
- Align improvement initiatives with business objectives and strategic priorities.
- Operational Excellence
- Lead cross-functional initiatives that improve Safety, Quality, Delivery, Cost, Productivity, Inventory, and Customer Satisfaction.
- Facilitate Lean transformation activities including Value Stream Mapping, Kaizen Events, Daily Management, Visual Management, Standard Work, Gemba Walks, and structured problem solving.
- Identify and eliminate waste while improving process capability, flow, and operational performance.
- Establish sustainable management systems that ensure improvements are maintained over time.
- Leadership & Capability Development
- Coach leaders and teams on Lean leadership principles, continuous improvement methodologies, and effective problem solving.
- Develop internal Continuous Improvement capability through mentoring, training, and hands‑on coaching.
- Foster a culture of accountability, teamwork, and data‑driven decision making.
- Performance & Change Management
- Develop and monitor key operational performance metrics and visual management systems.
- Use data and business insights to identify improvement opportunities and measure results.
- Lead organizational change initiatives that improve business performance while engaging employees at all levels.
- Communicate progress, results, and best practices to site and corporate leadership.
- Business Impact
- Deliver measurable improvements in productivity, quality, lead time, inventory, and operating cost.
- Support strategic initiatives that improve manufacturing competitiveness and customer value.
- Partner with Engineering to improve manufacturability, production readiness, and operational performance throughout the product lifecycle.
Qualifications
- Required
- Bachelor's degree in Engineering, Operations, Industrial Engineering, Business, or related technical discipline.
- 10+ years of manufacturing or operations experience with at least 5 years leading Continuous Improvement or Lean transformation initiatives.
- Demonstrated success implementing Lean Manufacturing or Business System methodologies in a manufacturing environment.
- Strong knowledge of Lean principles including Daily Management, Standard Work, Value Stream Mapping, Visual Management, Kaizen, Root Cause Problem Solving, and Strategy Deployment.
- Proven ability to influence leaders and drive change across multiple functions without direct authority.
- Excellent analytical, communication, facilitation, and project management skills.
- Fluent in English with the ability to work in a global organization.
- Preferred
- Master's degree in Engineering, Operations, or Business Administration.
- Lean Six Sigma Black Belt (or equivalent).
- Experience with the Danaher Business System (DBS), Fortive Business System (FBS), Ralliant Business System (RBS), Toyota Production System, or similar Lean operating systems.
- Experience in electronics, industrial equipment, power electronics, or high‑mix manufacturing environments.
- German language proficiency.
- Leadership Competencies
- Strategic thinking and business acumen
- Operational excellence leadership
- Executive communication and influence
- Coaching and talent development
- Data‑driven decision making
- Change leadership
- Customer focus
- Collaboration across global teams
- Continuous learning mindset
- Success Measures
- Safety performance
- Product quality
- On‑time delivery
- Productivity and operational efficiency
- Lead time and inventory reduction
- Cost savings
- Employee engagement
- RBS maturity and adoption
- Leadership capability and continuous improvement culture
- Bonus or Equity
This position is also eligible for bonus as part of the total compensation package.
Equal Opportunity Employer
We Are an Equal Opportunity Employer.
Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers.
We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law.
Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities.
Individuals who need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment application process, please contact us at applyassistance@Ralliant. com.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ralliant Business System Leader erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ralliant und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ralliant interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ralliant Business System Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ralliant unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ralliant!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralliant vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ralliant beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
