Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und sorge für eine starke Markenpräsenz.
- Unternehmen: Tektronix, ein führendes Unternehmen im Bereich Test- und Messtechnik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für hybrides Arbeiten oder vor Ort in Beaverton, OR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen, technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der globalen Marketingführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist eine hochwirksame Führungsrolle, die für die Leitung der globalen Marketingfunktion von Tektronix verantwortlich ist. Der Vice President, Global Marketing leitet eine global verteilte Organisation in den Bereichen Nachfragegenerierung, Produkt- und Portfoliomanagement, digitales Marketing, Markenbildung und Marketingoperationen. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau eines starken Marketingmotors, der die Kundenbindung fördert, die Marktposition stärkt und zum Geschäftswachstum in komplexen technischen Märkten beiträgt.
Berichtend an den Chief Product and Marketing Officer arbeitet dieser Leiter eng mit Produkt-, Vertriebs- und regionalen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie, die Kundenbedürfnisse und die Markteinführungsstrategie aufeinander abgestimmt sind. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert einen Führer, der sowohl auf strategischer als auch auf Ausführungsebene agieren kann – die Richtung vorgeben und gleichzeitig eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung in einer globalen Organisation gewährleisten, die technische und ingenieurtechnisch orientierte Kunden bedient.
Verantwortlichkeiten:
- Globale Marketingstrategie festlegen, die an den Geschäftsprioritäten, den Kundenbedürfnissen und den regionalen Wachstumsplänen ausgerichtet ist
- Eine global verteilte Marketingorganisation mit klarer Verantwortung, Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungserwartungen leiten
- Nachfragegenerierung und Pipeline-Beitrag in Partnerschaft mit dem Vertrieb vorantreiben, mit diszipliniertem Fokus auf die Leistung des Trichters und die Konversion
- Die Marke Tektronix, die Marktpositionierung, die Portfolio-Botschaften und die Wertversprechen in technischen Kundensegmenten stärken
- Globale Marketingbudgets so steuern, dass der Geschäftseinfluss und die Rendite maximiert werden
- Alle Marketingprogramme überwachen, einschließlich Produktmarketing, digitales Marketing, Kampagnen, Produkteinführungen, Veranstaltungen, Markenbildung und Kommunikation
- Digitale Marketingfähigkeiten in den Bereichen Web, Inhalte, Kundenengagement, Analytik und Marketingoperationen weiterentwickeln
- Klare Kennzahlen und Analysen verwenden, um die Leistung zu steuern, Ressourcen zu priorisieren und die Marketingeffektivität zu verbessern
- Globale und regionale Marketingausführung abstimmen und gleichzeitig lokale Marktrelevanz ermöglichen
- Mit Produkt, Vertrieb und Technik zusammenarbeiten, um die Strategie in fokussierte Ausführung zu übersetzen
Qualifikationen:
- Über 12 Jahre progressive Erfahrung in der Marketingführung, einschließlich globalem Umfang
- Nachgewiesene Führung globaler Marketingorganisationen in mehreren Regionen (Amerika, EMEAI, APAC)
- Starke Erfolgsbilanz bei der Förderung von Nachfragegenerierung, Pipeline-Wachstum und messbarem Geschäftseinfluss
- Erfahrung in B2B, Industrie, Test- und Messtechnik oder anderen komplexen technischen Umgebungen bevorzugt
- Fließend in digitalem Marketing, Analytik und modernen Marketingpraktiken
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, Marketingstrategien und Budgets an Umsatzresultate auszurichten
- Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams und der Entwicklung organisatorischer Fähigkeiten
- Starke Präsenz auf Führungsebene, Kommunikationsfähigkeiten und Führungseffektivität
- Bereitschaft zu reisen, um globale Teams und Geschäftsbedürfnisse zu unterstützen
- Bevorzugung für vor Ort/hybrid im Hauptsitz von Tektronix in Beaverton, OR, aber auch Remote-Anträge werden akzeptiert
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Global Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ralliant.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ralliant ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ralliant könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ralliant beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Global Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ralliant:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ralliant einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralliant vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ralliant einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ralliant relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ralliant einfügt.
