Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue bedeutungsvolle Beziehungen zu Forschungsteams auf und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Rally, ein innovatives Unternehmen im Bereich User Research CRM.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer schnell wachsenden Startup-Umgebung.
- Warum dieser Job: Verkaufe eine Plattform, die Produkt- und Designteams lieben und benötigen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rally hat die Mission, wie Produkt-, Design- und Forschungsteams mit ihren Nutzern in Kontakt treten, um unglaubliche Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen. In nur 24 Monaten haben wir das erste User Research CRM des Marktes entwickelt und Kunden wie Adobe, US Bank, MongoDB, Webflow, Gitlab, Gong, Braze und mehr gewonnen. Wir werden von erstklassigen Investoren wie Stage 2 Capital und YCombinator unterstützt und von einem unglaublichen Team nutzerzentrierter Mitarbeiter angetrieben, die einen Einfluss ausüben, schwierige Probleme lösen und dabei auch viel Spaß haben. Wir haben große Pläne für die Zukunft und suchen erfahrene, hungrige und talentierte AEs, um unser nächstes Wachstumsstadium zu unterstützen.
Warum diese Rolle:
- Verkaufen Sie eine Plattform, die Produkt-, Design- und Forschungsteams benötigen und lieben: Große Forschungsteams und ihre Stakeholder verlassen sich auf Rally, um mit ihren Nutzern in Kontakt zu treten und kritische Kundeninsights zu gewinnen.
- Seien Sie ein frühes Mitglied des Vertriebsteams: Als eines der ersten Mitglieder des Teams werden Sie das Fundament des Vertriebs für die kommenden Jahre aufbauen.
- Treten Sie einem unglaublichen Team zu einem spannenden Zeitpunkt bei: Wir befinden uns in den Anfangsstadien eines massiven Wachstums.
Was Sie tun werden:
- Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu Führungskräften im Bereich Forschung und Research Ops in mittelständischen und großen Unternehmen.
- Entwicklung warmer Outbound-Strategien zur Identifizierung und Schaffung von Möglichkeiten in unseren Zielkonten.
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus vom Lead bis zum Abschluss für mittelständische und große Unternehmen, einschließlich Entdeckung, Demos, Machbarkeitsnachweisen, Verhandlungen und Abschluss.
- Experte für Rally und Research Ops werden - und dieses Wissen nutzen, um Interessenten zu helfen und sie zu beraten.
- Verbesserung unseres Verkaufsprozesses und unserer Playbooks.
- Erstellung von Vertriebsunterlagen von Grund auf zur Unterstützung des Verkaufsprozesses.
- Die Stimme des Interessenten sein: Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Information über Roadmap-Entscheidungen, mit dem Marketing zur Information über Positionierung und Messaging sowie Unterstützung des Customer Success-Teams, um einen reibungslosen Übergang und eine konsistente Kundenreise zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- 4+ Jahre Erfahrung in einer neuen Geschäftstätigkeit mit Quotenverantwortung in einem B2B SaaS-Unternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, $1M+ in Quoten zu übernehmen und zu übertreffen, während $100K+ Deals abgeschlossen werden.
- Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware - insbesondere im Verkauf über interne Champions, Ausrichtung an Initiativen auf Führungsebene und Multi-Threading über Funktionen und Ebenen hinweg, um Ausrichtungen zu erreichen und Blockaden zu überwinden.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufmerksamkeit für Details in allen Formen (Dokumente, E-Mails, Slack-Nachrichten, PowerPoint-Präsentationen) und auf allen Ebenen (von IC bis Exec).
- Begeisterung, die Grundlagen des Vertriebs in einem frühen Stadium und schnell wachsenden Startup aufzubauen.
Nice to have:
- Persönliche Eigenschaften: Angeborene Neugier, starke Arbeitsmoral, eine Neigung zum Einfluss und eine Builder-Mentalität.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Deal-Management und eine Erfolgsbilanz beim Abschluss von Unternehmensgeschäften.
- Kreativität und kommerzielles Gespür zur Innovation im Verkaufsprozess.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapital.
- Unbegrenzte PTO-Richtlinie.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- 401K.
- Einrichtung des Homeoffice und monatliche Stipendien für Remote-Arbeit.
- Persönliche Treffen jedes Quartal.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, was bedeutet, dass auch die Vorteile wachsen und sich weiterentwickeln. Wenn Ihnen etwas wichtig ist, das nicht auf dieser Liste steht, sprechen Sie mit uns!
Über Rally UXR:
Rally erleichtert es Produkt-, Design- und UX-Forschungsteams, mit ihren Nutzern zu sprechen. Wir glauben, dass kontinuierliche Nutzerforschung der Schlüssel zur Aufdeckung echter Probleme und zur Fokussierung auf die richtigen Lösungen ist. Wir möchten Unternehmen helfen, näher an ihre Nutzer heranzukommen, damit sie bessere Produkte auf den Markt bringen können. Nutzerforschung ist eine neuartige Funktion in SaaS-Unternehmen und wächst jährlich um 40%. Es handelt sich um ein unterversorgtes Segment des Marktes, das auf unzusammenhängende, manuelle Werkzeuge (z.B. Tabellenkalkulationen) angewiesen ist, die massive Ineffizienzen in ihrem Workflow verursachen. Wir beginnen damit, den dringendsten Schmerzpunkt in der Nutzerforschung heute zu lösen: die Rekrutierung eigener Nutzer für die Forschung. Wir tun dies, indem wir das beste User Research CRM der Welt aufbauen - eine Plattform, die Outreach, Screening, Planung, Anreize und Teilnehmerverfolgung an einem Ort automatisiert.
Account Executive Arbeitgeber: Rally UXR
Rally ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beziehungen zu führenden Unternehmen aufzubauen und ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum ist Rally der ideale Ort für talentierte Account Executives, die in einem schnell wachsenden Start-up einen echten Unterschied machen möchten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während regelmäßige persönliche Treffen und ein flexibles Arbeitsumfeld das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rally UXR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rally UXR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rally UXR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rally UXR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rally UXR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rally UXR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rally UXR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!