Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Unternehmen: Internationaler Großkonzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 13 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinschaftsverpflegung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Im Auftrag unseres Kunden (Direktvermittlung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung nördlich von Ulm.
Im Betriebsrestaurant des Kunden werden zur Zeit täglich rund 350 Mahlzeiten zubereitet und ausgegeben. Am Standort arbeitet ein 25-köpfiges, professionelles und eingespieltes Team und sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter (blue und white collar). Alle Positionen sind mit motivierten Fachkräften besetzt. Für diese Mannschaft suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter*in (m/w/d).
Was Sie beim Kunden bewegen:
- Verantwortlich für alle Themen der Betriebsführung
- Ansprechpartner für Gäste und für den Kunden
- Erreichung einer hohen Gäste- und Kundenzufriedenheit sowie einer maximalen Umsatz- und Leistungssteigerung
- Verantwortlich für das Budget, die Monatsabschlüsse und das Reporting
- Sicherstellung der Effizienz der Dienstleistungs- und Produktionsprozesse sowie die Einhaltung der Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit
- Motivation der Mitarbeiter/-innen
- Planen des Personaleinsatzes
Was Sie idealerweise mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Fortbildung
- Berufs- und Führungserfahrung
- Gespür für kulinarische Trends und eine Leidenschaft für die Food-Branche
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten
- Führerschein
Was wir für Sie tun können:
- planbare Arbeitszeiten (06:30 Uhr - 15:00 Uhr) und freie Wochenenden
- attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter
- Bereitstellung und Reinigung des Joboutfits
- einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines internationalen Großkonzerns
- eine gute und praxisorientierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großartigen Team
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
- flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Rabatte bei Handyverträgen, Fitnessstudios etc.)
Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung Arbeitgeber: Ralph Hibben Personal Management
Unser Kunde bietet Ihnen als Betriebsleiter*in (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung nördlich von Ulm ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und einem engagierten Team von 25 Fachkräften. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Großkonzerns. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die kulinarische Ausrichtung des Betriebs mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Ralph Hibben Personal Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle kulinarische Trends und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche und deine Führungsqualitäten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter*in (m/w/d) | Gemeinschaftsverpflegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team bei uns mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Hibben Personal Management vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Betriebsrestaurant und die angebotenen Speisen. Zeige im Interview, dass du die kulinarischen Trends kennst und wie du diese in die Betriebsführung integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche
Sprich über deine Begeisterung für Essen und Gastronomie. Teile deine Ideen, wie du die Gästezufriedenheit steigern und die Effizienz der Prozesse verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
