Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire the team to deliver an exceptional customer experience.
- Arbeitgeber: Join Ralph Lauren, a global leader in premium lifestyle products with a rich heritage.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values community, growth, and excellence in service.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail management, preferably in the premium segment, is required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and attractive employee discounts await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistant General Manager (m/w/d) Zweibrücken
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt.
Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Leitung unseres RALPH LAUREN Stores in Zweibrücken suchen wir einen engagierten Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Als Assistant Store Manager (m/w/d) unseres Teams, das mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran arbeitet, ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen, sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Motivation des Teams zur Gewährleistung einer excellenten Ralph Lauren Customer Experience sowie zur Förderung des Umsatzes und somit der Profitabilität des Stores. Sie tragen die Mitverantwortung der Optimierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Effizienz der Verkaufsfläche. Des Weiteren ist die Weiterentwicklung von Verkaufsberatern ein wichtiger Themenfokus für Sie.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus ein zusätzlicher \“freier Geburtstag\“
- zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktives Gehaltsmodell
- ein engagiertes und erfahrenes Team
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Assistant General Manager (m/w/d) Zweibrücken Arbeitgeber: Ralph Lauren Corporation
Kontaktperson:
Ralph Lauren Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager (m/w/d) Zweibrücken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Ralph Lauren und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews. Da die Rolle stark auf Teamarbeit und Kundeninteraktion fokussiert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Stores zu messen. Dies zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte der Position verstehst und strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager (m/w/d) Zweibrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ralph Lauren Corporation und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge im Premiumsegment und deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren Corporation vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Ralph Lauren und dessen Produkte zu teilen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Unternehmensphilosophie, um im Gespräch authentisch und engagiert zu wirken.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Assistant General Manager eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung und Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
