Buyer Special Capsules EMEA

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein globaler Marktführer im Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Wohnen, Düfte und Gastgewerbe. Seit über 50 Jahren wird der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren kontinuierlich über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten entwickelt. Die Marken des Unternehmens, zu denen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children und Chaps gehören, bilden eine der weltweit am meisten anerkannten Familien von Verbraucherbrands.

Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens sowie die, denen wir dienen, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Inklusion und Fairness für alle gewährleistet. Wir fördern eine Kultur der Inklusion durch: Talent, Bildung & Kommunikation, Mitarbeitergruppen und Feierlichkeiten.

Position Übersicht

Diese Rolle leitet die Ausführung von speziellen Produktkollektionen in EMEA, mit Fokus auf hochkarätige Sportpartnerschaften (Wimbledon, Olympische Spiele, US Open) und exklusive Markenkooperationen. Als kommerzieller Eigentümer orchestrieren Sie funktionsübergreifende Teams, um diese Kollektionen auf den Markt zu bringen – von der Sortimentsplanung und Preisgestaltung bis hin zu Markteinführung und Leistungsüberwachung.

• Verantwortlich für die EMEA-Ausführung von Sportpartnerschaften, regionalen Initiativen und markengetriebenen Programmen, um sicherzustellen, dass sie mit der globalen Strategie und den lokalen Marktbedürfnissen übereinstimmen.
• Fördern Sie die funktionsübergreifende Koordination zwischen Einkauf und Planung, Kreativteam, Einzelhandel, Marketing, E-Commerce, Kundenservice, Fulfillment und Brand Team, um eine nahtlose Planung und Ausführung zu ermöglichen.
• Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Brand-Teams, um den erfolgreichen Aufbau, die Einführung und die Leistung von Global Capsules sicherzustellen und die Auswirkungen in EMEA zu maximieren.
• Stärkung der markenübergreifenden Zusammenarbeit zur Freisetzung von Synergien, Optimierung von Prozessen und Bereitstellung von Best-in-Class-Ergebnissen über alle Initiativen hinweg.
• Leitung von Sortiment, Preisgestaltung und Prognosen für die Produktlinie, um die Übereinstimmung mit finanziellen Zielen und Marktstrategien sicherzustellen.
• Überwachung der wöchentlichen Geschäftsentwicklung (Sell-in, Sell-out, Bruttomarge und wichtige KPIs), um Trends, Risiken und Chancen zu identifizieren.
• Benchmarking von Sortiments- und Preisentscheidungen gegen Wettbewerbsaktivitäten und breitere Marktdynamiken zur Information strategischer Entscheidungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Sortimentspräsentationen für Eröffnungsbesprechungen, in denen Strategie, Begründung und kommerzielle Erwartungen klar artikuliert werden.
• Verfolgung und Kommunikation von Leistungsinsights an wichtige Stakeholder, um informierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Sportpartnerschaften

• Leitung der EMEA-Ausführung für große globale Sportpartnerschaften, einschließlich Wimbledon, Olympische Spiele, US Open, MLB und Golfinitiativen (Ryder Cup, St Andrews, Evian).
• Definition und Implementierung der EMEA-Vertriebsstrategie für alle partnerschaftsbezogenen Produkteinführungen.
• Sicherstellung der markenübergreifenden Abstimmung in der Region, um eine kohärente und konsistente Ausführung zu gewährleisten.
• Überwachung der vollständigen Systembereitschaft, einschließlich EU-Preisgestaltung, PLIR-Setup und Marktverfügbarkeit.
• Management des gesamten Go-to-Market-Prozesses, vom Kickoff bis zur Markteinführung und der Nachverfolgung der Leistung.
• Zusammenarbeit funktionsübergreifend zur Entwicklung von DTC-Vertriebs- und Einkaufsstrategien, um eine starke kommerzielle Ausführung sicherzustellen.
• Partnerschaft mit Brand-Teams bei der Sortimentsplanung, Vertriebsrahmen und Bestandsmanagement.
• Zusammenarbeit mit BI und Brand zur Definition der Präsentation im Geschäft, Merchandising-Strategie und Timing.
• Partnerschaft mit Marketing zur Platzierung und Verwaltung aller Bestellungen für offizielle Uniformen, um genaue Prognosen, Lieferungen und das Management des Bestands von Jahr zu Jahr sicherzustellen.
• Koordination aller Marketingproduktbestellungen, Überwachung der Bestellplatzierung, Lieferverfolgung und Bestandsfluss.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Auswahl von Produkten für Spieler-Geschenke und Suit-Guest-Programme.
• Partnerschaft mit Marketing und Großhandel zur Erstellung und Verwaltung von CYO-Leerbestellungen für Pop-up-Aktivierungen.

Leitung der EMEA-Ausführung für markengetriebene Aktivierungen. Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen Markenrichtung, Anpassung an regionale Bedürfnisse und kommerzielle Möglichkeiten.

Regionale Initiativen mit Marketing

• Unterstützung regionaler Aktivierungsprojekte durch Management der Produktstrategie und Sicherstellung der funktionsübergreifenden Abstimmung.

Travel Retail

• Management der Entwicklung und Verteilung von speziellen Produktassortimenten, die auf Travel Retail zugeschnitten sind, um die Übereinstimmung mit der Kanalstrategie und den Erwartungen der Verbraucher sicherzustellen.

Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse

• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die eine klare Abstimmung und effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, mit nachgewiesener Fähigkeit zur Partnerschaft über verschiedene Teams und Funktionen hinweg.
• Kenntnisse über wichtige Geschäftssysteme, einschließlich GFE, Pricesmart, SAP und verwandte Tools.
• Fortgeschrittene PowerPoint- und Präsentationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung überzeugender Produktgeschichten.
• Solide Kenntnisse der Microsoft Office-Suite, einschließlich Excel für Analyse und Berichterstattung.
• Selbstbewusste Produktpräsentationsfähigkeiten, komfortabel bei der Präsentation vor funktionsübergreifenden Teams und Führungskräften.
• Internationale Erfahrungen durch Arbeit oder Studium, die eine globale Denkweise und kulturelle Agilität mitbringen.
• Gutes Verständnis des Einzelhandelsumfelds und der Ausführung im Geschäft.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Einkäufer oder in einer vergleichbaren Merchandising- oder Planungsrolle.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Echte Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion, mit dem Engagement, inklusive Arbeitsweisen zu fördern.
• Begeisterung für Teamarbeit und direkte, transparente Kommunikation, die zu einer positiven und leistungsstarken Kultur beiträgt.